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Chargé(e) d'Affaires Maintenance

CHÂTELLERAULT, 86
il y a 1 jour

Chargé d’Affaires Maintenance

Site : Châtellerault (86), production hub.

Missions principales

  • Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance, les normes de travail et les plans de maintenance préventive sur les nouveaux moyens.
  • Agir de manière proactive pour une mise en œuvre réussie et une utilisation à valeur ajoutée de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
  • Améliorer l’efficacité et l’efficience de la maintenance.
  • Améliorer la compétitivité du site grâce à des réductions des coûts des matériaux indirects conformément aux exigences du client interne (opérations) et aux stratégies de chaque segment indirect.

Responsabilités détaillées

  • Maintenance à la conception : Participer aux différentes étapes de la réception des moyens, participer aux essais d’industrialisation, intégrer les réductions d’énergie, créer la documentation d’aide à la maintenance, assurer la mise à jour des dossiers machines, mettre à disposition des utilisateurs les standards et la documentation.
  • GMAO : Participer de manière proactive au projet de mise en œuvre de SAP PM+ et agir pour une utilisation à valeur ajoutée de PM+.
  • Achat des pièces et fournitures industrielles : Proposer et mettre en œuvre des actions de productivité, maintenir le panel de fournisseurs, exécuter les processus de demandes de prix, négociations, commandes, maintenir et renseigner les prix dans les contrats SAP.

Qualifications

  • Formation : Diplôme avec une spécialisation technique (mécanique, électricité, électronique) ou achats.
  • Expérience : 2-3 ans en maintenance, méthodes ou technico-commercial sur composants techniques industriels, alternances comprises.
  • Compétences informatiques : SAP, Suite Google, Pack Office (Word, Excel).
  • Langues : Anglais professionnel.

Compétences et qualités requises

  • Compétences techniques dans l’environnement industriel.
  • Fibre achat et négociation.

Avantages

  • Plan d’actionnariat
  • Action Logement
  • Comité social & économique (CSE)
  • Restaurant d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport à 70%
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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