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Chargé(e) d’Affaires Investissement Durable – CDI

PARIS, 75
il y a 11 heures

**Rothschild & Co**Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.**À propos de la division Asset Management de Rothschild & Co**Division spécialisée en gestion d’actifs du groupe Rothschild & Co, nous offrons des services personnalisés de gestion à une large clientèle d’investisseur institutionnels, d’intermédiaires financiers et de distributeurs. Nous articulons notre développement autour d’une gamme de fonds ouverts bénéficiant de nos expertises de long terme en gestion active et de conviction ainsi qu’en gestion déléguée. Basés à Paris et présents dans 9 pays en Europe, nous gérons plus de 47 milliards d’euros et regroupons près de 196 collaborateurs. Plus d’informations sur am.eu.rothschildandco.com**Rôle**Au cœur des équipes de gestion, le/la chargé/e d’affaires d’investissement durable contribue activement à l’ambition durable de Rothschild & Co Asset Management, avec une approche orientée business, et renforcer son positionnement.

Il/Elle pourra être amené.e à réaliser les missions suivantes :**Engagement : dialogue ESG**
  • Assister le responsable de l’engagement dans son rôle de coordination et de promotion des activités de dialogue (organisation de comités, préparation des interactions avec les émetteurs, rédaction de rapports ...) Contribuer au dialogue ESG avec les émetteurs en portefeuille (relations investisseurs, responsables RSE, membres Com
Ex/Conseils d’administration, ...)
  • Représenter la société de gestion au sein de coalitions d’engagement collaboratif**Analyse : recherche bottom-up & top down*
    • Analyser les plans de transition et établir les profils biodiversité des émetteurs selon des approches propriétaires Soutenir les équipes d’investissement dans l’analyse ESG Produire des études sur les tendances ESG sectorielles, géographiques, réglementaires ou thématiques Assurer une veille sur les marchés ESG, produits, pratiques des concurrents**Missions transverses : développement commercial & produits*
    • Participer à la mise en œuvre des réglementations ESG (SFDR, MIF, ...), aux démarches de labellisation et au développement de stratégies ESG Appuyer le développement commercial via la rédaction de réponses aux due diligences et appels d’offres, ainsi que via la production de données de reporting pour les commissions ESG de nos clients Soutenir les contributions de la société de gestion aux groupes de travail et initiatives de place**Profil**
    • Profil polyvalent, autonome et dynamique, motivé par un environnement exigeant et en constante évolution
    • Niveau Bac + 4/5 (Grandes Ecoles / Ecoles de commerce / Universités)
    • Entre 1 et 5 ans d’expérience professionnelle
    • Capacités d’analyse et de synthèse avec une forte attention au détail et au format
    • Proactivité et capacité à prendre des initiatives
    • Maitrise du français et de l’anglais (une troisième langue serait un plus) Pack Office, en particulier Excel et Power

Point (connaissances de l’environnement Bloomberg serait un plus)

One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled

It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people – and we look for the same qualities from them in return

Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds – encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients

#J-18808-Ljbffr

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