Chargé(e) d'affaires HVAC (F/H)

Référence: OE _ | Publication : 01/05/2026 | Offre consultée 81 fois

Chargé(e) d'affaires HVAC (F/H)

Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l'International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l'expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu'il est possible d'accorder Humain et Performance.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'affaires HVAC.

• Gérer les projets HVAC, de la conception à la réalisation et à la maintenance des systèmes.
• Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Coordonner les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix pour les équipements et les matériaux nécessaires.
• Élaborer des devis et des budgets pour les projets HVAC.
• Superviser les travaux sur le terrain pour assurer la qualité et le respect des délais.
• Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une exécution réussie des projets.

LOCALISATION : Région Centre Val de Loire

Profil souhaité

• Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), spécialisation en génie thermique, climatique ou HVAC.
• Expérience en environnement pharmaceutique ou industries réglementées sur des missions HVAC.
• Anglais professionnel.
• Maitrise des BPF.
• Compétences en planification, estimation des coûts et gestion de projet.
• Esprit analytique, rigueur.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aisance rédactionnelle.

Avantages : Coup de pouce mobilité, prise en charge partielle des déplacements ; participation aux frais de repas ; couverture santé avantageuse avec mutuelle financée à 60% ; parcours d'intégration complet et formations régulières ; engagement fort en matière de RSE ; diversité, handicap et égalité professionnelle.