Chargé(e) d’Affaires Génie Climatique Junior H/F
76,1% de nos collaborateurs recommandent GCC en 2026, vous pouvez lire cette annonce sereinement !
Où allez-vous atterrir ?
Depuis le cœur de la Drôme provençale, Sietra Provence intervient en Génie Climatique pour de grands projets prestigieux en Ile de France.
Et le poste ?
Le poste : Chargé(e) d’Affaires Génie Climatique Junior H/F
Basé à : Pierrelatte (26700)
Ce que vous ferez chez nous :
Être l’interlocuteur privilégié du client
Participer aux études techniques de chiffrage et assurer la réalisation des projets
Garantir la maîtrise technique et financière des projets
Piloter fonctionnellement le personnel opérationnel d’études et de chantier dans les phases de réalisation des projets
Coordonner le choix des sous-traitants et matériels
Réaliser les retours d’expérience au cours et à l’issue des chantiers
Participer aux démarches de prospection et aux suivis des actions commerciales auprès des clients
Garantir la sécurité du personnel sur ses opérations
Postulez si :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel
Vous appréciez la polyvalence, indispensable dans une PME
Vous êtes organisé(e) et savez parfaitement gérer une équipe de techniciens
Vous maîtrisez l'outil bureautiqueVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel
Vous appréciez la polyvalence, indispensable dans une PME
Vous êtes organisé(e) et savez parfaitement gérer une équipe de techniciens
Vous maîtrisez l'outil bureautique
Vous y gagnez quoi ?
Salaire : Selon profil
Prime Intéressement & Participation
Prime Vacances
Mutuelle avec options complémentaires de couverture
PEG (sous forme d'actionnariat salarié) avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,
Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).