Chargé(e) d'affaires CVC-Petits travaux (H/F)

Offre n° 211GXFB - Chargé(e) d'affaires CVC-Petits travaux (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) Chargé(e) d'affaires CVC-petits travaux. Vous êtes rattaché(e) sous la responsabilité du Responsable Hiérarchique, et vous encadrez une équipe de moins de 10 agents de maintenance et d'entretien des bâtiments. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ; une première expérience de management d'équipe est un plus.

Responsabilités

• Développement commercial : développer l'activité CVC (petits travaux) sur votre secteur géographique, prospecter et développer prioritairement le secteur privé, notamment la restauration, et poursuivre le développement auprès des bailleurs sociaux.
• Construire et fidéliser un portefeuille clients.
• Techniques et administratives : réaliser en totale autonomie les études techniques et les chiffrages, établir les devis de manière autonome, assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux affaires.
• Management : encadrer et animer l'équipe d'agents de maintenance/entretien des bâtiments, organiser et planifier l'activité de l'équipe, garantir la qualité des interventions et la satisfaction client.

Profil recherché

• Fibre commerciale affirmée, à l'aise dans la prospection et la relation client.
• Autonomie technique complète (études, chiffrage, devis).
• Excellent savoir-être et très bon savoir-faire technique.
• Capacité à piloter une équipe tout en développant un portefeuille d'affaires.

Merci de transmettre vos candidatures à :

Conditions de travail

Type de contrat : CDIDurée du travail : 38H/semaineTravail en journée

Rémunération

• Salaire brut annuel : 40 000 € à 45 000 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Véhicule.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.

Déplacements

Quotidiens, Zone régionale.

Profil souhaité

Ce titre de poste recherche un professionnel expérimenté dans le CVC, capable de développer une activité tout en assurant un service de qualité. Vous possédez ces compétences : Expérience, Bac+3 ou équivalent en Génie climatique, et une sans expérience indispensable depuis 2 ans.

Expérience

• 2 ans (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent Génie climatique.

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet.
• Animer, coordonner une équipe.
• Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP).
• Chiffrage et calcul de coût.
• Convaincre, négocier.
• Coordonner les études techniques et les études de prix.
• Développer un portefeuille clients et prospects.
• Effectuer la réception des travaux avec le client.
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation.
• Négocier des conditions commerciales.
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client.
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
• Recueillir et analyser les besoins client.
• Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces.
• Réaliser un suivi commercial.
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques.
• Réhabilitation de l'habitat.
• Résoudre les problèmes techniques.
• Techniques commerciales.
• Techniques de communication et de négociation.

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.