Chargé(e) d'Affaires Contentieuses

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) d'Affaires Contentieuses

Description du poste

• Donner à l’administration centrale les éléments de faits nécessaires à l’instruction des dossiers de pré-contentieux ou de contentieux;
• Suivre les différentes phases de procédures administratives et contentieuses, y compris leur volet financier;
• Étudier, interpréter et diffuser si nécessaire des décisions rendues suite à des recours ;
• Suivre la mise en œuvre des décisions de la commission des recours des militaires ou des juridictions administratives et en rendre compte;
• Répondre aux sollicitations de l’établissement national de la solde (ENS) en matière de contestations de trop-versés;
• Instruire les dossiers de reconstitution de carrière et de perte de chance ;
• Evaluer le montant de remboursement dans le cadre d’une rupture de lien au service;
• Préparer et transmettre les états détaillées de solde à la DLPAJ, aux SGAMI ;
• Vérifier certains trop-versés en fonction d’indemnités définies par la hiérarchie;
• Réaliser des simulations de solde à destination des administrés;
• Participer, le cas échéant, à des groupes de travail transverses.

Activités du service

Pilotage et exécution de la rémunération des militaires de la gendarmerie nationale

Composition et effectifs du service

238 personnels civils et militaires

Liaisons hiérarchiques

• Chef(fe) de la section des Affaires Contentieuses;
• Chef(fe) du Bureau des Affaires contentieuses et de la Performance;
• Commandant(e) et adjoint(e) au commandant(e) du CNASG.

Liaisons fonctionnelles

• bureaux du CNASG;
• Services experts des ressources humaines.
• Section rémunération du bureau de la rémunération et des pensions militaires (DGGN/DPMGN/SDGP/BRPM/SR);
• Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ);
• Établissement national de la solde (ENS).

Conditions particulières d'exercice

• Participer à la mise en œuvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité;
• Télétravail possible après maîtrise du poste et autonomie acquises;
• Peut manipuler parfois des objets tels que colis, mobilier;
• Engagement de responsabilité et de confidentialité.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / Niveau pratique - requis
• Techniques de rédaction contentieuse et pré-contentieuse / Niveau pratique - à acquérir
• Règles et procédures administratives et contentieuses / niveau pratique / à acquérir
• Outils de recherche et référentiels juridiques/ niveau pratique / à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

• Rédiger un acte juridique / niveau pratique / à acquérir
• Savoir travailler en équipe / Niveau pratique - requis
• Instruire un dossier / Niveau pratique - requis
• Savoir rédiger / niveau pratique / à acquérir

Savoir-Être

• Sens de l'analyse / Niveau pratique - requis
• Esprit de synthèse/ Niveau pratique - requis
• Etre autonome / Niveau pratique - requis
• Faire preuve de rigueur / Niveau maîtrise - requis
• Réactivité / niveau maîtrise / requis

• Un CV
• Une lettre de motivation
• Vos deux derniers entretiens de notation

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulairedoit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique .

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et opérationnelle/ Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN)

Centre national d’administration de la solde gendarmerie (CNASG)

Bureau des affaires contentieuses et de la performance

Section des affaires contentieuses

Rue de la Guignière - BP 201 -36 300 LE BLANC

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)