Chargé(e) d’Affaires / Commercial(e) BtoB en CDI

À propos de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : Commercial(e) terrain B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial(e) terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Description De L’entrepriseLe groupe SCT en quelques chiffres :

7 000 clients qui nous font confiance

Chiffre d’affaire consolidé de 40 Millions d’euros

150 salariés

28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste Et MissionsSCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :

Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous Serez Également CapableDe vous imposer face à une clientèle professionnelle

De démarcher les prospects sur votre secteur

Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous

D’imposer un closing efficace

De suivre vos dossiers et maintenir la satisfaction client.

Nous Recherchons Sur Votre DépartementNous recherchons un(e) commercial(e) doté(e) d’une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d’identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d’analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes.

Une formation de deux semaines dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences RequisesUn(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).

Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

RémunérationPour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné.

Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous Aurez Également à Votre DispositionVéhicule de fonction avec carte essence

Téléphone professionnel et tablette

Routeur 4G

Indemnité forfaitaire repas

Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

Ref : C132O97492 #J-18808-Ljbffr