Chargé(e) d’Affaires / Commercial(e) BtoB en CDI

Overview

OFFRE D’EMPLOI : Commercial(e) terrain B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial(e) terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

À propos de SCT

Le groupe SCT en quelques chiffres :

• 7 000 clients qui nous font confiance
• Chiffre d’affaires consolidé de 40 Millions d’euros
• 150 salariés
• 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste et Missions

SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI. En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :

• Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous Serez Également Capable

• De vous imposer face à une clientèle professionnelle
• De démarcher les prospects sur votre secteur
• Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous
• D’imposer un closing efficace
• De suivre vos dossiers et maintenir la satisfaction client.

Nous Recherchons sur Votre Département

Nous recherchons un(e) commercial(e) doté(e) d’une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d’identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d’analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes.

Une formation de deux semaines dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences Requises

Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).

Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Rémunération

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Avantages / Équipements

• Véhicule de fonction avec carte essence
• Téléphone professionnel et tablette
• Routeur 4G
• Indemnité forfaitaire repas
• Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

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