Chargé(e) d'affaires Charpentes métalliques Bretagne ( H/F° H/F

Description du poste et Missions

L'entreprise ARNAUDEAU est experte depuis plus de 60 ans dans la réalisation de structures et bâtiments métalliques en enveloppe globale (charpente, couverture, bardage, serrurerie et photovoltaïque). Majoritairement présent dans l'Ouest, Arnaudeau étend son activité à l'échelle nationale au plus proche de ses clients.

Qui recrute ?

La proximité, notre maître mot ! Vous aurez la chance d'interagir avec l'ensemble des acteurs de nos projets : du commerce au bureau d'études, en passant par notre atelier ou encore nos équipes travaux.

Profil recherché

En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrerez notre équipe Commerciale, composée de 4 Chargés d'affaires et d'une Adjointe à la direction commerciale. Rattaché hiérarchiquement à Didier, notre Directeur, votre rôle sera de développer le secteur Bretagne, un territoire porteur de belles opportunités pour l'entreprise. Véritable pilier du développement commercial, vous serez à la fois chiffreur, négociateur, coordinateur et gestionnaire, avec l'objectif de transformer vos projets en réalisations concrètes.

Votre quotidien à ce poste

• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire breton (maîtres d'ouvrage, architectes, etc.).
• Participer à la définition d'une stratégie commerciale sur ce secteur avec la Direction commerciale.
• Assurer un suivi rigoureux des devis à réaliser (relances, réunions de négociation, etc.).
• Réaliser les études d'avant-projet (études techniques, calculs de charpentes, métrés, montage du prix, etc.).
• Finaliser les offres commerciales et assurer leur suivi.
• Transférer les dossiers au Bureau d'Etudes une fois l'affaire remportée.
• Participer aux réunions de chantier.
• Suivre financièrement vos affaires.
• Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (BE, MOE, MOA, etc.).

*N.B. : Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.*

Égalité et inclusivité

Chez ARNAUDEAU, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux.

Avantages

• Rémunération entre 50 000€ et 55 000€ sur 12.3 mois en fonction du profil.
• Véhicule de fonction.
• Ordinateur.
• Téléphone.
• Intéressement et participation.
• Plan d'épargne entreprise.
• Mutuelle familiale.