Chargé(e) d'Accueil et de Développement Commercial (H/F)

À propos de nous

Rejoignez une agence à taille humaine, ancrée dans la vie locale de Vitré ! Notre agence Thélem Assurances accompagne au quotidien ses clients (particuliers et professionnels) pour les protéger et concrétiser leurs projets. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personnalité dynamique et polyvalente, capable d'être le premier sourire de l'agence tout en développant notre portefeuille client.

Vos Missions

Véritable pilier de l'agence, votre quotidien s'articulera autour de deux axes majeurs :

1. La relation client et l'accueil (Le cœur de l'agence) :

Assurer l'accueil physique et téléphonique avec enthousiasme et professionnalisme.

Être le premier point de contact pour orienter, conseiller et rassurer nos clients.

Gérer les opérations administratives courantes et participer à la bonne tenue de l'agence.

Traiter les demandes de premier niveau (attestations, modifications simples de contrats, suivi de dossiers).

2. Le développement commercial (L'action sur le terrain) :

Mener des rendez-vous commerciaux (en face-à-face ou par téléphone) pour analyser les besoins des clients et prospects.

Proposer et vendre des solutions d'assurance adaptées.

Fidéliser la clientèle existante par des actions de multi-équipement (rebond commercial).

Participer activement aux campagnes de prospection pour développer le portefeuille de l'agence.

Votre Profil

Plus qu'un simple CV, nous recherchons une véritable énergie !

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sourire et votre excellent sens du relationnel.

Vous aimez relever des défis commerciaux et n'avez pas peur d'aller au-devant du client.

Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie pour passer facilement d'une tâche administrative à un rendez-vous de vente.

Expérience en assurance et approche commerciale souhaitée - connaissance du Pays de Vitré.\n\n

Ce que nous vous offrons:

Un cadre de travail stimulant et convivial en plein cœur de Vitré.

Une formation à nos outils et produits pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Une rémunération composée d'un fixe- SMIC et d'un variable : commissions sur les produits vendus.

Horaires de travail: lundi: 14h-18h, mardi à vendredi 9h- 12h// 14h-18h, 1 samedi sur 2 : 9h- 12h

Comment postuler ?

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV avec une lettre de motivation expliquant ce qui vous motive à nous rejoindre à notre adresse mail