Chargé.e d'accueil et d'entretien (H/F)
CAPDENAC-GARE, 12
il y a 23 jours
Offre n° 204KLRG Chargé.e d'accueil et d'entretien (H/F)
Le GRAND-FIGEAC recrute un.e chargé.e d'accueil et d'entretien pour son centre aquatique situé à Capdenac-Gare et pour la piscine du Surgié à Figeac en saison estivale.
Missions principales
- Appui administratif de la cheffe d'établissement
- Réaliser le suivi administratif pour la structure en accompagnement de la cheffe d'établissement
- Assurer pendant les absences de la cheffe d'établissement la coordination administrative avec la Direction des Services Techniques
- Accueil des usagers
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine aux heures fixées
- Accueillir, guider et assister les usagers (publics, associations et scolaires)
- Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels
- Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques y compris les cours de natation et conseiller les utilisateurs
- Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes du règlement intérieur
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
- Gestion de la régie en tant que régisseur.se suppléant.e
- Utiliser le logiciel informatique et le logiciel de la caisse pour percevoir les droits d'entrées et les contrôler
- Tenir les documents de régie, les états, bordereaux et factures
- Entretien de l'établissement
- Réaliser l'entretien des locaux à intervalles réguliers en complément des interventions d'un prestataire extérieur
- Gérer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène
Profil recherché
- Expérience des modalités d'accueil du public physique et téléphonique souhaitée
- Expérience sur la tenue d'une régie appréciée
- Aptitude à l'utilisation des outils informatiques
- Formation continue de premier secours en équipe de niveau 1 (PSE1) à jour appréciée
- Connaissance des procédures d'urgence (incendie, incident, malaises) appréciée
- Connaissance des normes d'hygiène appréciée
- Qualités personnelles : sens du service public, rigueur et polyvalence, capacité à travailler en équipe et à rendre compte, capacité d'écoute, d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils, respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Type de contrat : CDD - 12 moisDurée du travail : 35h/semaineTravail en journéeTravail les week-ends et jours fériésTravail par roulementSalaire brut mensuel de 2038.0 euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierDéplacements fréquents
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Permis B - Véhicule léger indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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