Chargé.e d'accompagnement des étudiant·e·s (H/F)

RESPONSABILITÉS : La personne chargée d'accompagnement des étudiant·e·s assure l'accompagnement des étudiant·e·s à besoin particulier (RSE, volontaires, identifiés par les équipes pédagogiques) pendant leur formation et contribue à leur réussite. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, les services de scolarité en composantes et le relais handicap. Ses missions se déclinent sous 3 grands axes : Participer à l'accueil des étudiant·e·s accompagné·e·s

• Accueillir, informer et accompagner les étudiant·e·s à besoins particuliers sur l'ensemble des dispositifs mis à disposition Analyser et définir les besoins de l'étudiant·e en lien avec l'équipe pédagogique Animer des évènements (Journée Portes Ouvertes, réunion de rentrée, Campus Day, etc) Rencontrer les étudiant·e·s individuellement pour organiser leur participation aux dispositifs (contrat pédagogique, demande de régime spécial d'études) Concevoir, mettre en œuvre l'accompagnement et assurer le suivi des étudiant·e·s Proposer des mesures d'accompagnement en assurant la coordination entre les différents acteurs concernés (équipe pédagogique, relais handicap, SUAPS, etc) Organiser des séances de travail (collectives et individuelles) sur les méthodes de travail Aider l'étudiant·e à s'approprier les outils et comportements nécessaires à la réussite Veiller aux évolutions possibles des situations au cours d'années et garantir le suivi individuel des étudiant·e·s en collaboration avec l'équipe pédagogique Collecter, traiter, contrôler et conserver des informations, constituer des dossiers Alimenter les bases de données, répondre aux enquêtes Assurer la mise en œuvre et le suivi au sein de la composante Veiller à la mise en œuvre des aménagements (RSE, aménagements pédagogique et/ou d'examen) Participer à l'organisation des emplois du temps des étudiants accompagnés et des tuteurs et tutrices Animer et coordonner une équipe de tuteurs·trices étudiant·e·s Participer au suivi administratif des étudiant·e·s accompagné·e·s et alimenter les bases de données et enquêtes Contribuer aux réflexions sur la réussite étudiante PROFIL RECHERCHÉ : La personne recrutée devra faire preuve d'une excellente capacité de coordination et d'aptitudes relationnelles. Une expérience est souhaitée dans l'enseignement et/ou l'accompagnement. Savoirs Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et des universités Connaissance des processus et mécanismes d'apprentissage Connaissance des techniques d'élaboration des documents Savoirs faire Communiquer et faire preuve de pédagogie Accompagner et conseiller Animer un cours et concevoir des outils pédagogiques Évaluer les attentes et les besoins des publics concernés Prévenir et gérer les conflits ou situation sensible Savoirs être Capacité d'écoute Sens relationnel Esprit d'équipe Sens de l'initiative et force de proposition Discrétion et confidentialité Organisation, rigueur -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : A-ASI/Assistant·e ingénieur·e Diplôme minimum requis : Bac+2 Type de contrat et durée : CDD de 4 mois jusqu'au 31/12/2026 Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2026 Rémunération brute mensuelle : Entre 1867€ et 2100€ (selon grilles et expérience) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : Le 24 juin à 15h00. Les entretiens auront lieu la première quinzaine de juillet. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) Télétravail possible selon nécessités et organisation du service Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Possibilité de parking du personnel Parcours d'accueil et formations