Chargé(e) d'accompagnement administratif et juridique (H/F)
L'Association NOUVELLES VOIES accompagne depuis 2001 les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable.
Le Pôle Accompagnement Administratif et Juridique de l''Association NOUVELLES VOIES assure ses missions auprès de bénéficiaires qui font appel à elle depuis 25 ans pour être accompagnés sur les problématiques concernant le logement, la santé, la consommation, le droit des étrangers, les dossiers et litiges administratifs, la famille et le travail.
Aujourd'hui, l'Association NOUVELLES VOIES recrute en CDD CUI PEC à temps complet, un ou une :
CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE H/F
Le Poste
Le poste proposé est rattaché au Pôle Accompagnement Administratif et Juridique (AAJ) de l'Association NOUVELLES VOIES. Les missions de ce poste se répartissent sur l'ouest du Val de Marne, les sud des Hauts-de-Seine et le nord Essonne. Le poste pourra être rattaché à l'antenne de Nanterre, Villejuif ou Sainte-Geneviève-des-Bois selon le domicile de la personne recrutée. Chacun des pôles AAJ91, AAJ92 ou AAJ 94 est constitué de 5 à 7 postes et de sa Responsable. Le poste de Chargé d'AAJ proposé est un contrat à durée déterminée de douze mois à temps complet.
La Mission
Le Chargé d'Accompagnement Administratif et Juridique assure les permanences qui lui sont confiées et au cours desquelles il reçoit sur rendez-vous des bénéficiaires. Le Chargé d'Accompagnement Administratif et Juridique effectue également les visites à domicile pour les bénéficiaires qui ne seraient pas en mesure de se déplacer Lors de ces entretiens le Chargé d'AAJ écoute afin de recueillir toutes les informations nécessaires, puis accompagne le bénéficiaire dans ses différentes démarches et formalités administratives et juridiques relatives au logement, la santé, la consommation, le droit des étrangers, les dossiers et litiges administratifs, la famille et le travail. Ces formalités s'effectuent très souvent de façon dématérialisée par le biais de plateformes numériques.
Le Profil Recherché
Savoirs et savoir-faire
o Parfaites compétences rédactionnelles et orthographiques
o Culture générale
o Maîtrise des logiciels de bureautique
o Autonomie dans la recherche d'information
o Parfaitement à l'aise avec internet et la communication avec les plateformes numériques
o Esprit de synthèse des situations et des informations soumises
Savoir-être
o Autonomie et esprit d'initiative
o Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
o Aisance avec des publics spécifiques
o Implication distanciée
o Bon relationnel dans le travail en équipe
Qualifications particulières
o Profil avec une véritable appétence pour le social, forte sensibilité pour le secteur associatif
o Formation interne au métier systématiquement dispensée
o Niveau Bac+2 minimum
o Qualifications juridiques fortement appréciées
Les Modalités
Embauche immédiate.
Temps complet.
Travail en mode hybride (télétravail et travail en présentiel).
Déplacements quotidiens à prévoir. Le permis B et un véhicule personnel sont recommandés.
Salaire mensuel brut : 2000 € bruts mensuels. Le salaire est amené à évoluer en fonction de l'autonomie dans le poste.
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur et prévoyance.
Matériel de mobilité (ordinateur et téléphone portables) mis à disposition.
