Chargé.e administration du personnel et paie H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé.e administration du personnel et paie H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé.e administration du personnel et paie H/F

Temps de travail

Fourchette de salaire

inférieur à 30k €

Missions principales

Durant votre CDD de 3 mois (renouvelable avec projet de CDI), vous assurerez l'administration du personnel et la préparation de la paie de lapopulation intervenants, et vous serez en charge de la gestion de la facturation de la population intérimaires.

Localisation du poste

Localisation du poste

Critères candidat

Expérience

1ère expérience souhaitée

Compétences métiers

• Maitrise des outils informatiques (pack office notamment être à l’aise avec excel, SIRH)
• Logique d’amélioration continue
• Connaissance des mécanismes de paie

Compétences relationnelles

• Curiosité
• Esprit d’équipe et travail en équipe
• Confidentialité
• Rigueur
• Adaptabilité
• Sens critique
• Capacité de prise de recul

Poste à pourvoir le :

Informations générales

Entité de rattachement

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.

Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l'étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l'expérimentation, l'innovation et la liberté d'entreprendre.

Société à mission depuis 2021, sa raison d'être est d'apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l'exigence et la bienveillance. Elle s'engage en tant qu'institution pour 5 causes : l'éthique et l'intégrité, l'égalité entre les personnes, l'éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.