Chargé du suivi financier des dossiers de subventions DSIL et fonds vert H/F

Chargé du suivi financier des dossiers de subventions DSIL et fonds vert H/F

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières.

Vos activités principales

1. Dossiers de dotations de Soutien à l’Investissement Local (DSIL): instruction et liquidation des dossiers programmés au titre de la DSIL pour les arrondissements de Quimper et Châteaulin.
2. Dossiers DSIL «Action cœur de Ville» pour les villes de Morlaix et Quimper: préparation des arrêtés, paiement des acomptes et liquidation des subventions.
3. Engagement et suivi des dossiers programmés au titre du Fonds vert.
4. Établissement des tableaux de suivi financier et comptable pour les opérations subventionnées au titre de la DSIL.

Votre environnement professionnel

Activités du service: programmation et suivi des versements des aides financières de l’État en faveur des collectivités locales, des établissements publics dans le cadre d’opérations participant à l’aménagement du territoire.

Liaisons hiérarchiques: Adjoint au chef de bureau, Chef de Bureau, Directrice.

Liaisons fonctionnelles: SGAR, DRFIP, Sous-préfectures; Ministère de l’Intérieur (DGCL).

Descriptif du profil recherché

• Connaissances techniques
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir-faire
  • Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
  • Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
  • Savoir analyser / niveau pratique - requis
  • Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
  • Savoir rédiger / niveau pratique - requis
• Savoir-être
  • Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
  • Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Savoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 5 à 6 ans

Évolution sur d’autres postes au sein du bureau.

Éligibilité

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

Localisation

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)