Chargé du suivi des orientations des publics prioritaires (F/H)
RESPONSABILITÉS :
Placé(e) sous la responsabilité du Chargé de Mission RAPT/DOP, vous assurez un suivi renforcé des publics prioritaires dans le cadre de la mise en œuvre des orientations médico – sociales en participant à la fiabilisation des données en la matière
- Participation à la fiabilisation des données IODAS et VT (vérification notifications effectives, modalités de prise en charge, caractérisation, démarches, saisies mesures correctives etc...) ;
- Complétude de tableaux de bord en lien avec la chargée de mission RAPT/DOP, le référent statistique et la secrétaire DOP
- Suivi des orientations en ESMS des situations déjà identifiées avec précisions sur les modalités d'accompagnement recensées effectives et celles préconisées par la MDPH et identification des écarts
- Alerte et participation de l'identification des situations à risques
- Appui à l'organisation des instances de régulation des admissions enfants et adultes et autres instances qui en découlent
- Participation en tant qu'appui à certaines réunions de travail dans le cadre du DOP
- Participation aux bilans mensuels, trimestriels, et annuels de la MDPH en ce qui concerne les situations des publics prioritaires en lien avec la chargée de mission RAPT/DOP (et en lien avec le référent statistiques MDPH)
- Appui à l'élaboration d'outils de travail (tableaux de bord, description de processus, appui à la rédaction d'écrits spécifiques etc...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez d'une connaissance de base des politiques sociales, de la réglementation et des dispositifs liés au handicap, ainsi que du fonctionnement des acteurs territoriaux. Vous maîtrisez les outils informatiques, les tableurs et la rédaction de documents professionnels. Méthodique et organisé(e), vous savez synthétiser l'information et produire un reporting fiable. Autonome, disponible et doté(e) d'un réel sens du travail en équipe, vous faites preuve d'une rigueur constante et respectez strictement la confidentialité
- Poste non permanent à temps complet ou partiel - CDD 1 an
- Cycle de travail de 39h, 25 CA et 23 RTT/an
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Résidence administrative à la MDPH de Niort
- Déplacements possibles sur le département pour concertations et hors département pour formations ou séminaires
- Disponibilité pour réunions en présentiel et en distanciel
- Utilisation de l'outil informatique / Travail sur écrans
- Ergonomie du poste de travail : proximité avec les collègues
Avantages :
- Possibilité de télétravail
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée (sous réserve d'éligibilité)
- Chèques déjeuner, chèques vacances (sous réserve d'éligibilité)
- Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.
