CHARGÉ DU SUIVI DES CONTRATS DE DSP (H/F)

Technicien EAU chargé du Suivi des Délégations Secteur Public (H/F)

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable, assainissement et Gemapi un(e) technicien(ne) chargé du suivi des contrats de concessions et des travaux liés à l'exploitation de l'eau.

Missions

• Mission 1 : Suivi technique, financier et administratif des engagements contractuels des délégataires
  • Assurer le contrôle et le suivi technique, administratif et financier de l'activité et des engagements du délégataire et/ou prestataire dans le cadre des obligations contractuelles.
  • Vérifier la conformité des prestations réalisées par les concessionnaires, suivi des dysfonctionnements et non-conformités pour remonter les anomalies au responsable du service.
  • Servir d'interface entre les concessionnaires, les entreprises et les autorités compétentes.
• Mission 2 : Contrôle de la qualité, reporting et analyses
  • Évaluer la qualité des services fournis en matière d'eau potable et d'assainissement.
  • Mettre en place un suivi des indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers.
  • Élaborer des rapports d'activité et des analyses sur les performances des concessionnaires.
  • Proposer des améliorations et des actions correctives en cas de non-conformité.
• Mission 3 : Suivi des travaux concessifs et des travaux réalisés par la CCVG
  • Suivi de l'avancement des plans de renouvellement, des interventions des exploitants.
  • Suivi des dysfonctionnements, non-conformités.
  • Suivi des travaux neufs et de renouvellement AEP et EU menés sur le territoire du pôle dans le cadre des travaux contractuels et liés à l'exploitation des services.
• Mission 4 : Participation à la montée en compétence des services
  • Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau et d'assainissement via la mise en place d'une politique de gestion patrimoniale des réseaux et des infrastructures (en lien avec les autres agents du service).
  • Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement.
  • Participation aux évolutions technologiques et à l'amélioration continue de la direction.
  • Assurer une veille sur la réglementation en matière d'eau potable et d'assainissement, informer les parties prenantes des évolutions législatives et réglementaires.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Horaires

35 h / semaine, travail en journée

Déplacements

Ponctuels

Salaire et avantages

• Titres restaurant / prime de panier
• Ordinateur portable
• Rémunération statutaire + Système de primes (RIFSEEP)

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté. Bac+2 ou équivalents. Traitement eau : Métier de l'EAU. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

50 à 99 salariés

La Communauté de Communes du Val de Gray regroupe 48 communes du sud-est de la Haute-Saine autour de Gray. Elle met en œuvre les politiques locales (développement économique, services à la population, urbanisme, eau/assainissement, ...) pour accompagner les projets locaux et renforcer la qualité de vie de ses 20700 habitants. Mme Tiffany SACQUEPEY