Chargé du Recrutement (h/f) (H/F)
Chargé du Recrutement (h/f) (H/F) 53 - Craon
Offre n° 213NFHY
Chargé du Recrutement (h/f) (H/F)
Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD longue durée afin de renforcer l'équipe Agence de Craon (53400)Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte de 2 Clients majeurs du secteur agroalimentaire.vos Missions :Recrutement d'Intérimaires :- Accueillir, orienter et inscrire les candidats (physique et téléphonique)- Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers dans la base de données- Sourcer activement des candidats via les outils internes et jobboards- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi- Effectuer les présélections (CV, téléphone, visio)- Conduire des entretiens et réaliser les prises de références. Gérer les plannings intérimaires, réaliser les contrats de travail- Évaluer les compétences via tests métiers et entretiens- Rédiger des synthèses et valoriser les profils auprès des interlocuteurs- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clientsPilotage et coordination :- Anticiper et coordonner les besoins en recrutement sur votre périmètre- Suivre, analyser et piloter votre activité via des indicateurs clés- Assurer des recrutements conformes aux processus et exigences clientCommunication et partenariats :- Contribuer à une dynamique collaborative avec les équipes internesProfil recherché interne. Compétences attendues :- Formation Bac à Bac +2- Aisance relationnelle et curiosité- Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d'élocution- Adaptabilité, rigueur, organisation- Fort goût du challenge- Sens du service et de l'écoute- Prise de recul- Réactivité- Gestion des priorités- Maîtrise de soi (gestion du stress)Compétences attendues :- Formation Bac à Bac + 2- Aisance relationnelle et curiosité- Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d'élocution- Adaptabilité- Fort goût du challenge- Sens du service et de l'écoute- Prise de recul- Réactivité, rigueur et organisation- Gestion des priorités- Maîtrise de soi (gestion du stress)forte appétence pour le bâtiment et les travaux publics.
Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaire
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire