Chargé du Recrutement (h/f)

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour son agence de Courtenay un-e Chargé-e du Recrutement (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois.

Ce poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise dynamique spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, où votre rôle sera essentiel pour soutenir la croissance et l'efficacité de nos processus de recrutement.

En tant que Chargé-e du Recrutement, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement.

Vous participerez activement à la préqualification téléphonique des candidat-e-s, à la gestion des systèmes de suivi des candidat-e-s, et à l'organisation d'événements de recrutement.

Votre expertise en tri de CV et en intégration des nouveaux employés sera mise à profit pour garantir une expérience candidat fluide et positive.
Vous aurez également l'opportunité de contribuer à la publicité du recrutement et à l'utilisation de logiciels RH pour optimiser nos processus.

Ce poste offre de nombreux avantages pour enrichir votre quotidien :
bénéficiez de 12 jours de RTT, d'une rémunération variable de 5% du fixe annuel brut, et d'une carte titres restaurant avec une prise en charge patronale de 60%.
Nous vous accompagnons également dans votre mobilité et vos transports, et vous profiterez d'une mutuelle, d'un CET, d'un PERCO, et des avantages du CSE.

Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le recrutement, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du recrutement est un atout pour réussir dans ce poste.

Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation : Vous savez ajuster vos méthodes et votre approche en fonction des besoins changeants du marché et des candidat-e-s.
- Sens du service client : Vous êtes orienté-e vers la satisfaction des candidat-e-s et des clients, en assurant une expérience positive et professionnelle.
Compétences techniques

- Recrutement : Vous maîtrisez les techniques de recrutement et savez identifier les profils adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Préqualification Téléphonique : Vous êtes à l'aise pour mener des entretiens téléphoniques et évaluer les compétences des candidat-e-s.
- Systèmes de Suivi des Candidats : Vous utilisez efficacement les outils de suivi pour gérer les candidatures et les processus de recrutement.
- Gestion Intérimaire : Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des intérimaires.
- Tri de CV : Vous savez analyser et sélectionner les CV pertinents pour les postes à pourvoir.
- Intégration des Nouveaux Employés : Vous facilitez l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite au sein de l'entreprise.
- Événements de Recrutement : Vous organisez et participez à des événements pour attirer et recruter les meilleurs talents.
- Publicité du Recrutement : Vous contribuez à la visibilité des offres d'emploi et à l'attractivité de l'entreprise.
- Logiciel RH : Vous êtes compétent-e dans l'utilisation des logiciels RH pour optimiser les processus de recrutement.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.