chargé du protocole et des distinctions honorifiques (H/F)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
chargé du protocole et des distinctions honorifiques (H/F)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
chargé du protocole et des distinctions honorifiques (H/F)
Description du poste
Vos activités principales :
- Organisation en équipe des cérémonies patriotiques et de toutes autres cérémonies visant àvaloriser l’action de l’État et de ses services ;
- Constitution des dossiers pour le corps préfectoral sur tous les sujets en lien avec la représentationde l’État ;
- Préparation de dossiers pour les décorations : ordre du mérite agricole, palmes académiques,médaille de la jeunesse, du sport et de l’engagement associatif, ordre des arts et lettres, médaille d’honneur de la police nationale, médaille du tourisme, médaille de la famille, médaille d’honneurdes transports routiers, médaille d’honneur des travaux publics ;
- Participation à l’organisation des visites ministérielles ;
- Gestion du centre de coût « bureau du cabinet et garage » ;
- Gestion des fournitures et des stocks de denrées alimentaires pour les services du cabinet ;
- Appui à la gestion de crise.
Votre environnement professionnel :
Activités du bureau :
Le bureau de la représentation de l’État est chargé à titre principal de l’organisation/coordination des cérémonies, visites officielles et des commémorations, du traitement des dossiersde distinctions honorifiques, des affaires publiques, des déplacements des membres du corpspréfectoral, du suivi des dépenses du cabinet, de la rédaction de discours et d’éléments de langage.
Composition et effectifs du bureau :
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau, directrice de cabinet, préfet
Liaisons fonctionnelles :
Autres services de la préfecture (bureau des élections tout particulièrement) et servicesdéconcentrés
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
M. David OULMOUDEN – Chef du bureau de la représentation de l’État -
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
- avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / à acquérir
- savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
- savoir rédiger / niveau pratique / requis
Savoir-être
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir communiquer / niveau pratique / requis
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
Évolution dans le corps des personnels administratifs par l’avancement au choix ou suite à unexamen professionnel
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Loir-et-Cher - BLOIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM045 A
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels