Chargé du précontentieux et contentieux des agréments F/H

Qui sommes-nous?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à un enjeu essentiel : garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis par des assistants maternels et familiaux.

Votre mission : un rôle clé au service de la protection de l’enfance

Au cœur des décisions d’agrément, vous sécurisez les procédures et participez à des décisions justes et éclairées.

Vos activités principales

• Préparer et analyser les dossiers présentés en commission
• Rédiger et diffuser des décisions argumentées en droit et en faits
• Organiser et suivre les commissions (préparation, comptes rendus…)
• Assurer la conformité des procédures (CNIL, accès aux dossiers)
• Participer à la veille juridique et à l’amélioration des pratiques

Transversalité

Vous travaillez en lien avec :

• les équipes des SPMI2S des Maisons Départementales des Solidarités
• les professionnels de la PMI2S, du SDAF, de l’ASE
• des partenaires externes (avocats, représentants, usagers)

Votre profil

• Formation ou expérience en administratif, juridique ou social
• Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation et diplomatie
• Goût du travail en équipe et du service public
• Appétence pour les outils bureautiques et leur utilisation efficiente

Votre motivation et votre capacité à apprendre feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un métier utile et porteur de sens
• Des missions variées et à responsabilité
• Un travail en réseau
• Des perspectives de mobilité interne

Les + qui font la différence

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaire)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.