Chargé du Patrimoine H/F (H/F)

Offre n° 213VVCQ
Chargé du Patrimoine/Juriste H/F (H/F)

Devenez Chargé du Patrimoine/Juriste (H/F)**LYON**CDD à compter du 26 octobre 2026 au 11 juin 2027**Temps plein - Forfait jours**Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 3 126,55 € brut/mois)LES MISSIONS :- Organiser la gestion des biens immobiliers (mandats de vente, requêtes, assistance/représentation lors de la signature des compromis d'achat ou vente de l'acte authentique)- Assistance ou représentation des majeurs protégés pour les actes de disposition (donation, succession)- Conseil, assistance, suivi et expertise aux délégués mandataires dans les dossiers notariés (aide à la rédaction d'enquêtes, assistance dans la veille juridique, recherche de pièces et vérification d'actes, avis de valeur) et auprès des salariés- Suivi des dossiers auprès des professionnels (notaires, avocats, huissiers, etc.)- Étude des actes notariés, de disposition et des contentieux liés à l'exercice des mesures de protection- Soutien juridique dans la gestion de baux d'habitation- Exercice des mesures Adhoc aux biens- Gestion des Plans de Rétablissement PersonnelLe profil que nous recherchons :Vous êtes peut-être la personne idéale si :Vous êtes titulaire d'un bac +5 en droit et expérience en protection juridique appréciéeVous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.Vous faites preuve de discrétion, de confidentialité et d'adaptabilité.Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Forfait jour- 1 journée de télétravail par semaine à compter de 3 mois d'anciennetéDu temps pour vous- 49 jours de congés par anDes déplacements facilités- Véhicule de service hybride et automatique- 75 % de prise en charge des transportsDes avantages concrets- Tickets restaurant- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)

Type de contrat CDD - 8 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit- Droit Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Droit des personnes vulnérables

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

50 à 99 salariés

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l UDAF est l expert des réalités de vie des familles. Reconnue d intérêt général, elle est le porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics locaux et regroupe localement une centaine d'associations familiales.Mme Léa LESTAGE