Chargé du contrôle budgétaire et du contrôle de légalité des marchés publics des EPCI H/F

Chargé du contrôle budgétaire et du contrôle de légalité des marchés publics des EPCI H/F

Responsabilités et missions principales

• Contrôle budgétaire et de légalité sur les thématiques financières des collectivités territoriales pour l’arrondissement de Thonon-les-Bains.
• Contrôle de légalité des marchés publics des établissements publics de coopération intercommunale des arrondissements de ST Julien en Genevois et de Thonon-les-Bains.
• Conseiller ces collectivités dans ces domaines.
• Exécution de ces missions en binôme avec les collègues en charge des mêmes attributions sur d’autres arrondissements du département. La coopération et la coordination avec les autres agents facilitent l’appropriation des matières et de la méthode de travail.

Spécificités du poste, contraintes et contraintes

Ces attributions sont exercées au sein d’un réseau départemental du contrôle de légalité, en liaison avec des agents en charge des mêmes attributions sur un secteur géographique différent, afin d’assurer la cohérence de la stratégie de contrôle pour tout le département.

Elles supposent un attrait et une aptitude à la recherche de documents (travail sur différentes réglementations).

En ce qui concerne le contrôle budgétaire, cette mission consiste à apporter une analyse financière sur le fonctionnement de la collectivité, et non à assurer le suivi comptable.

Les évolutions législatives régulières enlèvent tout caractère routinier ou répétitif dans les domaines d’attribution du poste, étant donné le besoin de suivre les actualités juridiques.

Possibilité de télétravail au bout de 6 mois de présence.

Le poste est équipé du logiciel ACTES (dématérialisation des actes).

Ces fonctions permettent d’acquérir de solides connaissances et compétences en matière budgétaire et juridique.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans.

Environnement professionnel

Le bureau a en charge le contrôle de légalité dans tous les domaines juridiques hors périmètre de l’urbanisme. Il assure également le contrôle budgétaire des actes des collectivités et la mise en place d’une départementalisation du contrôle a renforcé les liens avec les collègues des sous-préfectures, à l’intérieur d’un réseau pour développer une activité de contrôle homogène et cohérente. L’activité de contrôle est indissociable de celles de conseil auprès des collectivités.

Le service assure en outre le suivi de l’intercommunalité dans le département, en actant par arrêtés les évolutions statutaires des établissements publics de coopération intercommunale.

Conditions de travail

Cycle hebdomadaire de 38h30 par semaine, 7h42 par jour.

27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement.

18 jours d’ARTT par an.

Une participation financière est accordée à hauteur de 75 % du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail.

Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable. Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.

Profil recherché – compétences principales

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert à acquérir.
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir.
• Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis.
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir.

Savoir-faire

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis.
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis.
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis.
• Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir.
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis.

Savoir être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis.
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis.

Localisation et télétravail possible

Préfecture de la Haute-Savoie, Rue du 30ème RI - 74000 ANNECY.

Télétravail possible après 6 mois de présence.

Fondement juridique du recrutement

Article L.332-2 du Code général de la fonction publique.