Chargé développement des compétences h/f f/h

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Descriptif mission1- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) :

Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la GPEC selon les orientations des UO.

Analyser les besoins en compétences et anticiper les évolutions des métiers et des effectifs.

Élaborer des plans d'actions pour répondre aux besoins identifiés. 2- Participer à la gestion de projets :

Participer à la gestion de projets RH et au développement des référentiels métiers et compétences.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour assurer le bon déroulement des initiatives. 3- Développer les outils de gestion des carrières :

Contribuer au développement des outils de gestion des carrières et suivre leur déploiement.

Accompagner les agents dans leur parcours professionnel et les aider à définir leurs objectifs de carrière. 4- Collaborer avec l'équipe IT :

Travailler avec l'équipe de développement IT pour assurer le bon fonctionnement ...