Chargé d'études financières sénior (F/H) - en CDD (H/F)

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Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts)
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Former et accompagner les nouveaux chargés d'études financières
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Participer à tous les projets d'amélioration des outils d'analyse financière et économique des dossiers d'investissement
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Participer à la conduite de projets ad hoc et à l'élaboration d'analyses d'impacts et de rentabilité des services et nouvelles activités sur le réseau Franchise
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Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
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Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
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Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal)
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Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
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Présenter les dossiers en pré-Comité financier
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Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers
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Déclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financer
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Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
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Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin.)
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Participer, le cas échéant, aux opérations de réseau: RDV partenaires, administration des cessions de magasins, passage franchise, acquisitions





Informations complémentaires : Lieu : Massy (91), CDD jusqu'au 31/07/2026, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc), Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Formation et expérience professionnelle

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Bac +4/+5 ou ESC option finance/comptabilité
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Expérience 2 - 3 ans



Compétences transverses/savoirs être

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Sens du contrôle/Rigueur
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Esprit de synthèse
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Analyse/Esprit critique



Connaissances techniques/savoirs

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Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)
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Bonnes connaissances comptables et juridiques
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Outils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)
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Bonne connaissance des principes de la franchise