Chargé d'études de prix H/F
Dans le cadre de son partenariat avec l’un de ses clients, 37 Intérim | Châteauroux recrute un(e) Chargé(e) d’Études de Prix pour une entreprise implantée à Cluis, spécialisée dans le secteur de la menuiserie.
Informations sur le poste
Intitulé : Chargé(e) d’Études de Prix
Secteur : Menuiserie
Démarrage : Dès que possible
Contrat : Intérim avec possibilité de mission longue
Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : À négocier selon profil et expérience
Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire
Description du poste
Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec les équipes commerciales et travaux, vous jouerez un rôle central dans l’élaboration des devis et des études financières des projets. Votre mission principale consistera à garantir la compétitivité des offres tout en assurant la rentabilité économique des opérations.
Vos missions principales
Analyser les dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, DQE, etc.)
Réaliser les études de prix et établir les devis en intégrant les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de la sous-traitance
Évaluer la rentabilité des projets et calculer les marges prévisionnelles
Ajuster les prix en fonction des contraintes techniques, financières et du marché
Collaborer avec le service commercial afin d’optimiser les offres tout en respectant les objectifs de rentabilité
Proposer des solutions d’optimisation des coûts et d’amélioration des marges
Assurer le suivi financier des projets et mettre à jour les estimations en fonction des évolutions ou imprévus
Communiquer efficacement avec les conducteurs de travaux et les différents services internes
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en économie de la construction, gestion de projets, commerce ou comptabilité
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Solides compétences en analyse financière, gestion des coûts et calcul de rentabilité
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels d’étude de prix
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Ce que l’entreprise propose
Formation et accompagnement à la prise de poste
Possibilité d’évolution vers un contrat long
Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance
