Chargé d’études actuarielles junior (F/H)-stage

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d’études actuarielles junior (F/H).

La tarification de la garantie Dépendance proposée par AXA France Vie individuelle est basée sur un modèle semi-markovien contenant trois lois d'expérience :

-Loi d’incidence des autonomes
-Loi de mortalité des autonomes
-Loi de maintien en dépendance

Votre mission consistera au suivi de ces lois en faisant appel à vos compétences en statistiques :

• Extraire les données de la nouvelle année.
• Effectuer des statistiques avec les données récoltées.
• Apporter des conclusions afin de savoir si les lois sont toujours pertinentes.

Votre profil

Vous êtes en master 1 actuariat ou en statistiques. Vous recherchez un stage de 4 mois à partir du 1 mai 2026.

Compétences techniques :

• Connaissances en actuariat et/ou en mathématiques, 
• Connaissances statistiques. 
• Goût pour l'informatique et maitrise des outils Excel, python, SAS, R…

Compétences relationnelles :

• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, 
• Capacité d’analyse et de synthèse, 
• Capacité d’écoute et de communication (écrite et orale)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?