Chargé d'études actuarielles (F/H)- stage

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles (F/H).

Au sein de l’équipe Actuariat Retraite Collective, responsable de la valorisation des engagements Vie et du résultat en normes French Gaap, Solvabilité 2 et IFRS17, ainsi du calcul des indicateurs de rentabilité, le stagiaire pourra effectuer les missions suivantes:

• Développer et intégrer des évolutions modèle dans l’outil de projection Sunrise.
• Analyser les impacts des évolutions modèle sur la valorisation, le risque, et le résultat (indicateurs S2 et IFRS17).
• Optimiser des processus liés à la valorisation du portefeuille Retraite Collective en normes Fgaap, Solvabilité 2 ou IFRS17.
• Mener des études actuarielles relatives aux évolutions business ou au pilotage des risques techniques, apportant des éléments d’aide à la décision en matière de Solvabilité et Rentabilité auprès des Directions de Marché.
• Accompagner les travaux de migration vers le DataLake Pyton et contribuer aux projets de simplification/automatisation des outils & process.
• Contribuer aux travaux de réconciliations avec les données comptables.

Vous serez amenés à interagir avec d’autres services tels que la Direction des Investissements, le Contrôle de Gestion, le Risk Management, la Direction Comptable ou encore les Directions de Marché.

Votre profil

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d’études de 6 mois à partir de février 2026 au sein d’AXA et vous préparez un Bac +5 en Ecole d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en Actuariat, finance quantitative ou finance de marché.

Compétences techniques:

• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise en développement informatique (R, Python, SAS, C++ ou autre). 

Compétences relationnelles:

• Vous avez un bon niveau de communication.
• Vous aimez travailler en équipe. 

Si vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, dynamique, autonome, Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?