Chargé des Risques et Data Fournisseurs (F/H) - Alternance
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA recherche un Chargé des Risques et Data Fournisseurs (F/H).
Vous serez amené à réaliser des missions sur deux périmètres de la Direction des Achats : l’équipe Achats Responsables et Gestion des Risques Fournisseurs, ainsi que l’équipe Solutions, Data et Performance.
Missions principales :
- Participer à toute mission ou projet pris en charge par l’équipe gestion des risques Fournisseurs (ex: contrôles, suivi d'activités, reporting, animation de référent achats). Interlocuteurs internes et externes.
- Participer à des mission pris en charge par l’équipe g l’équipe Solutions, Data et Performance notamment la collecte, l’analyse et le management des données en lien avec les processus et les contrôles du périmètre Achats.
Mission sur les projets en cours :
- Participer à la mise à jour la politique achats et des processus liés à la mise en place de 2 nouveaux outils ;
- Participer à la formation utilisateurs des nouveaux outils et la conduite du change auprès de l’ensemble des référent achat toutes directions confondues ;
- Participer aux phases de tests dans le cadre de la mise en place des outils ;
Interlocuteurs internes :
Les équipes Achats France et Groupe.
L’ensemble des directions métiers Assurance vie, IARD, assurance collectives, réseaux de distribution, Clients
Les équipes d’expert de risques Axa France en lien avec les achats : Directions Juridique, RH, Finance, Corporate Finance, Risk management, Sécurité IT, Protection des données, IA, Résilience Opérationnelle, Compliance, Sanction, Filiale, Conseil interne et Audit.
Interlocuteurs externes : Les consultants et prestataires externes éventuellement saisis.
Votre profil
Vous souhaitez rejoindre AXA en alternance à partir de septembre 2026, dans le cadre d’un Master 2 (Bac +4/5) en formation gestion des risques, achats, compliance ou gestion de projet.
Compétences techniques
Vous disposez idéalement de notions dans les domaines suivants:
- Connaissance de la gestion des risques fournisseurs règlementaire et de conformité notamment du secteur de l'assurance
- Connaissance des processus achats : du sourcing à la contractualisation, incluant l’ensemble des risques fournisseurs ;
- Gestion de projet : maîtrise des outils, conduite du changement ;
- Aisance dans l’utilisation de Word, Excel, Powerpoint et Microsoft Teams
- Analyse de data
- La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
Compétences relationnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur dans la mise en œuvre et le contrôle du suivi des procédures ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie auprès des collaborateurs, distributeurs et prestataires.
-Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, avec la capacité d’adapter votre message selon les interlocuteurs ;
Si vous êtes organisé, curieu x et proactif, rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?