Chargé des ressources humaines F/H - Alternance

Alternance – Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Localisation : Dijon (21) Type de contrat : Alternance⏳ Durée : 12 mois ou 24 mois Démarrage : Septembre 2026

Notre entreprise partenaire, une organisation de service public engagée dans l’accompagnement des citoyens et la prévention des risques professionnels recrute un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines .

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Accompagnement et Développement RH , vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement aux projets et activités du service.

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète de la fonction RH dans un environnement structuré et formateur.

Vos missions :

Relations sociales

• Participation à la rédaction de projets de protocoles d’accord dans le cadre des négociations collectives

• Suivi d’accords internes (notamment liés à l’égalité professionnelle)

• Contribution à la création et à la mise à jour de procédures internes

• Participation à l’organisation des élections du conseil d’administration

Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

• Suivi administratif des situations individuelles liées aux arrêts de travail

• Participation à l’organisation d’événements internes

• Contribution aux missions et projets du service RH

• Mise à jour de procédures et supports internes

Missions RH transverses

Recrutement

• Mise en ligne des annonces

• Sourcing de candidats

• Tri des CV et présélections téléphoniques

Formation

• Organisation des sessions de formation

• Suivi administratif des formations

• Saisie des actions de formation dans le SIRH

Profil recherché

Formation

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines , avec une orientation RH généraliste.

Expérience

Une première expérience en RH (stage, alternance ou mission ponctuelle) serait appréciée.

Compétences attendues

• Excellente communication écrite et orale

• Capacité de rédaction et de synthèse

• Maîtrise du Pack Office

• Sens de la confidentialité

• Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Qualités personnelles

• Rigueur et organisation

• Capacité d’analyse

• Proactivité et force de proposition

• Réactivité et implication dans les missions

Ce que vous apportera cette alternance

• Une expérience RH complète et opérationnelle

• Une immersion dans des missions variées : relations sociales, recrutement, formation, QVCT

• Un accompagnement par une équipe RH expérimentée

• Une vision globale des enjeux RH dans un environnement structuré

Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• École partenaire : Collège des Talents

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 /ou 7

• →L’accès à cette formation nécessite d’être titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum.

• Nous organisons trois rentrées chaque année pour la mastère : en janvier, avril et octobre.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Nos formations en alternance vous permettent d'acquérir des compétences concrètes et de booster votre employabilité dès la formation.

Vous bénéficiez d'une pédagogie interactive, de formateurs experts et d'un accompagnement personnalisé pour réussir votre insertion professionnelle.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les entreprises.

Notre mission : Vous aider à construire une carrière durable et à contribuer à des organisations plus humaines et performantes.

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