Chargé des relations entreprises (H/F)

Nous recherchons un(e) chargé(e) de relations entreprises pour notre campus lyonnais. Vous aimez révéler le potentiel des jeunes talents et développer des partenariats solides avec les entreprises ? Ce poste est fait pour vous !

Missions principales

Accompagnement des apprenants/alumnis dans leur recherche de stage, contrat d’alternance, emploi et suivi de leur immersion en entreprise sur l’année :

• Accompagner et conseiller nos étudiants dans leur recherche de stage, ou contrat d’apprentissage (ateliers CV, coaching, etc.)
• Organisation et/ou animation de séances de coaching/visite terrain et/ou d’atelier pour accompagner les apprenants dans leur développement personnel
• Validation, suivi et envoi des conventions de stage et de formation
• Assurer un bon suivi de l’apprenant en entreprise (livret de l’apprenti/présentations de rentrée/RDV tuteurs...)
• Assurer un bon suivi de l’insertion pro des alumnis et accompagnement à la recherche
• Mise en place et suivi des enquêtes relatives à l’insertion professionnelle et à la satisfaction
• Organisation d’évènements qui favorisent la rencontre de professionnels avec les apprenants (job datings, conférences, petits-déj tuteurs, etc.)

Développement des relations entreprises susceptibles de recruter des alternants, stagiaires ou jeunes diplômés sur l’ensemble du bassin économique

• Prospection et fidélisation de la relation avec les entreprises partenaires
• Assurer le sourcing et la diffusion d’offres de stage, alternance, emploi via condé connect
• En lien avec la direction du campus et la direction pédagogique : agrandir le réseau d’entreprises de l’école (présence dans l’écosystème, rdv, webinar…) / créer des
• partenariats avec les entreprises (signer des contrats, collecte de taxe d’apprentissage, collaboration pour des projets pédagogiques, proposition de formations sur mesure…)
• Accompagnement des entreprises dans la sélection de candidats
• Liaison avec l’entreprise pour des bilans et visites en entreprise pour s’assurer de l’adéquation des missions confiées à la formation
• Favoriser le networking en faisant venir l’entreprise à l’école

Mise en place et suivi de l’organisation autour du suivi des apprenants et étudiants en stage, en étroite collaboration avec les équipes du CFA :

• Mise en conformité et suivi de la démarche Qualité (Qualiopi)
• Garant de la conformité des process et de l’image de marque de l’école
• Élaboration et suivi des conventions de stage et des conventions de formation (en France et à l’étranger)
• Suivi de la facturation et des accords de prise en charge OPCO
• Lien avec les différentes parties prenantes de l’alternance et de la formation professionnelle continue (OPCO/entreprises/partenaires...)
• Connaissances des enjeux de l’alternance, de l’immersion professionnelle, de la formation professionnelle continue et d'un CFA en général
• Connaissances des enjeux du respect de la démarche qualité (Qualiopi) et de titrisation
• Maitrise des outils bureautiques (Suite Office) et bonne gestion de bases de données informatiques
• Rigueur, autonomie, organisation
• Capacité à travailler en équipe et piloter les projets en lien avec ses missions directes
• Bonne culture des métiers du secteur en charge acquise dans un poste opérationnel en entreprise ou en indépendant
• Qualités relationnelles et commerciales : être capable de mobiliser un réseau de professionnels
• Qualité de coaching et développement personnel