Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F)
Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F)
Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n°
Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H/F)
Description du poste :Vous savez pitcher un profil comme un produit premium ?Vous comprenez qu'un placement réussi, c'est une vente à double sens ?Nous recrutons un(e) Chargé(e) de placement & relations entreprises pour un groupe d'enseignement supérieur en forte structuration.Votre mission : placer les étudiants en alternance au sein d'entreprises partenaires et développer activement ce réseau.ENJEUX DU POSTECe rôle est fortement orienté business.Vous devez Convaincre les entreprises de recruter les étudiants- Valoriser la qualité pédagogique et le potentiel des profils- Sécuriser les contrats- Optimiser les délais de placement- Atteindre des objectifs précis (placements, taux de signature, facturation)Vous êtes le lien stratégique entre pédagogie et performance commerciale.VOS MISSIONSDimension BtoC Accompagner les étudiants dans leur recherche- Les coacher sur leur posture et leur discours- Valider la cohérence missions/référentiel pédagogiqueDimension BtoB Prospecter et développer un portefeuille entreprises- Présenter les profils adaptés- Organiser des job dating- Négocier les conditions- Expliquer le cadre juridique et financier de l'alternance- Suivre les contrats jusqu'à signaturePilotage Suivi des KPI placements- Gestion CRM- Reporting régulierPROFIL RECHERCHÉ- Expérience en placement alternance, recrutement, business development ou commercial BtoB- À l'aise avec la négociation- Capacité à pitcher et convaincre- Forte culture résultat- Organisation et rigueur contractuelleUn profil ayant déjà géré un volume important de contrats (300+ annuels) ou habitué à un environnement KPI est particulièrement recherché.POURQUOI REJOINDRE CE PROJET- Rôle central et visible- Forte autonomie- Variable sur performance- Environnement structuré- Possibilité d'évolution vers coordination, management ou optimisation process
Type de contrat CDIContrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
3 à 5 salariés
Cabinets experts en recrutement, formation, bilan de compétence et conseils.