CHARGE DES MARCHES PUBLICS F/H - Communication (H/F)

Descriptif du poste

Le pôle marchés publics du Domaine national de Chambord fait partie du service administratif et financier, rattaché à la direction administrative et financière de l'établissement. Il est composé d'une cheffe de pôle; ce recrutement permet d'adjoindre un(e) chargé(e) des marchés publics.

Responsabilités

• Assurer la passation des marchés publics en collaboration avec la cheffe du pôle.
• Accompagner les services prescripteurs dans le cadre des actes de la commande publique afin de sécuriser leur mise en œuvre.
• Participer à la programmation annuelle des marchés publics.
• Rédiger les pièces administratives des contrats et contrôler les pièces.
• Suivre ou superviser les procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution.
• Préparer les négociations prévues dans les marchés.
• Assurer une veille juridique.
• Vérifier la qualité rédactionnelle des contrats et conventions.
• Assurer le suivi des contentieux et des sinistres en assurance.

Compétences et qualifications requises

• Maitrise du droit de la commande publique, des procédures précontentieuses et du droit public.
• Connaissances générales en droit administratif.
• Être force de proposition dans l'amélioration des procédures et documents types.
• Connaissance d'une plateforme de marchés.
• Aptitude rédactionnelle.
• Connaissance des outils bureautiques.
• Capacité à gérer les périodes de forte activité et l'urgence.

Profil du candidat

• Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative.
• Discrétion professionnelle.
• Rigueur.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe.

Profil recherché (niveau de qualification)

• Bac +5 / Master droit de la commande publique.
• Ou Bac+3 avec expérience sur un poste similaire en secteur public.

Conditions

• Type de contrat: CDI de droit privé à temps plein.
• Statut cadre / possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Rémunération: À partir de 2 430 € brut mensuel (niveau 5 coefficient 62 de la grille salariale en vigueur) selon profil.
• Avantages: Titres restaurant, Mutuelle et prévoyance, Intéressement, Compte épargne temps, Retraite supplémentaire cadre.