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Chargé des emplois et du développement des compétences (H/F)

PAPEETE
il y a 1 jour
  • Chargé des emplois et du développement des compétences (H/F)

Chargé des emplois et du développement des compétences (H/F)

Type de contrat

Type de contrat CDD 6 mois

Réf du poste

Lieu de travail

Disponibilité

Disponibilité Immédiat

Publiée le

Créée en 1959 et agréée par arrêté ministériel du 14 mars 1986, la Banque SOCREDO est une banque généraliste à réseau. Elle assure depuis 60 ans une mission de soutien au développement de l’économie locale en offrant aux particuliers comme aux entreprises, des services bancaires et financiers adaptés.

La Banque SOCREDO est aujourd’hui le premier établissement bancaire de Polynésie française et est présente dans l’ensemble des cinq archipels au travers de ses 25 agences de proximité. Elle participe ainsi activement au développement de la bancarisation de l’ensemble des habitants du Pays et au désenclavement des territoires.

Description du poste

  • Contribuer au processus de recrutements
    • Elaboration des annonces, création de test écrit, organisation et correction des épreuves
    • Traitement des demandes de CDD (diffusion offre, identification CV)
    • Participer à l’organisation d’un concours externe pour constituer un vivier de technicien administratif
    • Participer au suivi des nouveaux embauchés et des collaborateurs en mobilité à M+1 (envoi des questionnaires, remonter les sujets à suivre, ...)
  • Participer à la campagne d’évaluation des entretiens de progrès (réception et enregistrement, suivi des actions identifiées, ...)
  • Participer aux travaux de revue des fiches emplois, mise à jour du référentiel Métier/Emploi
  • Participer aux travaux sur la matrice des compétences: intégration de nouvelles compétences, notamment celles identifiées dans la cartographie des métiers (développement durable, conduite aux changement, IA, etc.) et mise à jour des niveaux attendus sur chaque emploi.

Profil recherché:

  • Niveau de diplôme: BAC+3 à BAC+4 (avec expérience professionnelle)
  • Expériences en RH, GEPP, recrutements, accompagnement au chagement vivement souhaitées

Compétences requises:

  • Maîtrise des outils bureautiques: Pack Office 365
  • sens de la confidentialité et discrétion
  • Rigeur
  • Organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe
#J-18808-Ljbffr
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