Chargé des Coopérations Médicales et de l’Activité Libérale à 100% de Jour au sein de la Direct[...]

Le CHU de Rennes recherche un Chargé des Coopérations Médicales et de l’Activité Libérale H/F à 100% de Jour

Au sein de la Direction des Affaires Médicales.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes offre une capacité d’hospitalisation de 1 831 lits répartis sur quatre sites.

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes chaque année. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, et La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes.

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Vos activités principales sont

• Conventions/coopérations médicales
  • Rédaction des conventions et avenants
  • Suivi administratif et financier
    • Coordination et participation à la bonne saisie des dossiers dans le logiciel de gestion
    • Gestion des recettes et des dépenses associées
    • Pilotage du versement de la Prime d’Exercice Territorial
  • Suivi et mise en œuvre des évolutions règlementaires
• Activité libérale des praticiens du CHU
  • Collecte des déclarations d’activité des praticiens exerçant une activité libérale
  • Calcul de la redevance trimestrielle et saisie des titres de recettes afférents
  • Organisation et gestion de la commission d’activité libérale (en amont et en aval de l’instance) : préparation de l’ordre du jour, logistique, participation aux séances, rédaction des procès-verbaux, suivi des mandants des membres, élection du Président
• Gestion des médecins libéraux participant aux activités du CHU de Rennes
  • Rédaction des contrats et suivi des échéances
  • Calcul mensuel des honoraires et de la redevance
  • Gestion budgétaire
• En lien étroit avec l’attaché du secteur, vous assurez la bonne tenue des outils de reporting et construisez avec l’Attaché d’Administration Hospitalière
  • Évaluation, enquête et statistiques
• Contribuer aux travaux à destination statistique, de benchmark ou de reporting conduits par l’AAH
  • Collecter, vérifier, commenter le cas échéant les informations destinées à alimenter des enquêtes à caractère ponctuel ou régulier, initiées au plan national (Ministère, DGOS, conférence des DG de CHU, conférence des DAM de CHU), ou au plan régional (ARS, conférence des DAM de Bretagne, etc)
  • Requêter, traiter et analyser les données pour répondre aux diverses demandes en interne

Profil recherché

• Baccalauréat +2 (minimum)

Connaissances et aptitudes

• Connaissance des applications bureautiques Excel et Word
• Maîtrise des statuts des personnels médicaux français (formation possible)
• Connaissances générales sur le code de la santé publique et le droit hospitalier
• Connaissance des statuts et de la gestion du personnel médical
• Connaissance générale de l’institution
• Connaissance de l’applicatif de GRH : Agirh Noyau
• Connaissance de l’applicatif de gestion budgétaire et financière : Magh2
• Connaissance du module recettes Pastel de l’applicatif Convergence

Le poste à pourvoir est un poste à temps plein en CDI, avec mobilité interne, mutation ou détachement possible.