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Chargé des accords de coopération internationaux

FRANCE
il y a 1 jour

Chargé des accords de coopération internationaux

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Résumé du poste

Le/la chargé/é de coopération internationale est rattaché(e) au Département Coopération et Attractivité, en qualité de Cheffe d’équipe Coopération. Il/Elle a pour mission principale d’accompagner les enseignants‑chercheurs et les services de l’Université dans le montage, la négociation et la rédaction des accords internationaux. Il/Elle participe à la promotion de la politique internationale de l’Université.

Structure d’accueil

Le Pôle Stratégie & relations internationales est une structure de conseil, d’appui et d’accompagnement à la mise en application de la stratégie internationale. Le Pôle est composé de trois départements :

  • Département Coopération & Attractivité
  • Département Internationalisation pédagogique et scientifique
  • Département Mobilité internationale

Descriptif des activités

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des services (DAJ, RH, Agence Comptable, Vie Étudiante, …) et les correspondants métiers dans chaque composante, et en vue de la rédaction, de l’approbation et de la validation des accords internationaux, selon les procédures internes de l’établissement. Il/elle contribue à l’élaboration de la politique internationale de l’Université, en recensant et en mettant à jour l’ensemble des informations nécessaires aux indicateurs de pilotage des relations internationales.

Conditions particulières d’exercice

Compétences opérationnelles

  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Maîtriser un ensemble de règles et de procédures dans un ou plusieurs domaines de gestion administrative
  • Appliquer les textes réglementaires
  • Participer au suivi administratif et financier du champ d’activité
  • Structurer et rédiger des documents d’information technique ou réglementaire
  • Prioriser ses activités et les opportunités
  • Organiser le classement et la conservation des documents et informations traités
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel

Savoir-être

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Initiative et force de propositions
  • Capacité à rendre compte
  • Sens de l’organisation
  • Réactivité
  • Esprit relationnel
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