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Chargé de Web Marketing H/F

ROUBAIX, 59
il y a 14 heures

Depuis 30 ans, OXYBUL conçoit et sélectionne des jeux et jouets permettant à chaque enfant de découvrir et développer ses talents par le jeu pour l'aider à grandir en autonomie et en estime de soi.

Au sein de la direction Marketing Clients, le Chargé de Web marketing (H/F) en stage participe à la mise en œuvre du plan d'animation marketing et commercial clients ainsi qu'à la mise en place et gestion des campagnes marketing.

Le programme de ton futur job

  • Participer au plan d’animation marketing et commercial clients
  • Collaborer avec les différentes marques du groupe (Oxybul, Okaïdi, Obaïbi) pour récupérer les éléments de campagnes de chaque marque et les offres commerciales
  • Participer à l’élaboration du planning CRM (planification, ciblage…)
  • Garantir et suivre la réalisation des campagnes
  • Brief des kits 360 (newsletter, trafic, web, réseaux sociaux)
  • Valider les maquettes en cohérence avec la charte graphique et l’image de marque
  • Coordonner les newsletters via l’outil Imagino
  • Valider les bons à tirer (BAT)
  • Analyser les campagnes
  • Mettre à jour les reportings hebdomadaires newsletters
  • Garantir le succès des campagnes, notamment pendant les périodes fortales comme Noël

Qualifications

  • En cours de formation supérieure (BAC +5) spécialisée dans le marketing digital
  • 1ère expérience en stage ou alternance dans ce domaine
  • Capacité à communiquer aisément avec des interlocuteurs variés
  • Sensible aux chiffres et doté d’un esprit analytique
  • Esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles, orthographe irréprochable
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sensible à l’univers de l’enfant (textile et jouet)
  • Apprécie le travail en équipe
  • Maîtrise de la suite Google et/ou de l’outil Imagino est un plus

Éléments d’offre

  • Possibilité d’évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe
  • Équilibre vie pro / vie perso respecté
  • Places en crèches et avantages parentalité avec nos marques
  • Management bienveillant et de proximité
  • Poste adapté si nécessaire pour assurer l’accessibilité et l’épanouissement de chacun
  • Possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec l’équipe

Nous sommes convaincus que la richesse d’OXYBUL vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le handicap.

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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Plateforme de publication
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