Chargé de travaux H/F

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Description de la mission

Le siège de VYV 3 Bretagne de Lorient recherche un chargé de travaux H/F, en CDI, à temps plein, à compter d'avril 2027

Le Chargé de travaux, en tant que représentant de la maitrise d’ouvrage, assure le pilotage et le suivi des opération de travaux (neufs, réhabilitation et rénovation), en garantissant le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais.

Le poste est principalement centré sur les opérations de tailles petites à moyennes. Pour les projets plus importants, le titulaire contribue au suivi de l’opération ou en assure le pilotage sous la responsabilité du responsable projet immobilier.

Rémunération selon la Convention Collective de l'ANEM, 38K€/45€, selon profil et expérience.

Quelques avantages au sein de groupe VYV;

• Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle
• Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
• Tickets restaurant (9.5 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)
• CSE groupe attractif (Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs,/chèques cadeaux)
• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
• Mutuelle / Prévoyance...

Formation et prérequis

Le profil recherché est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master en bâtiment, Génie civil ou Gestion immobilière. Un profil junior est accepté, sous réserve d’un fort intérêt pour la technique du bâtiment et la gestion de projets immobiliers. Un permis B en cours de validité est indispensable, le périmètre d’intervention étant situé en Bretagne.

Compétences techniques

La personne idéale maîtrise les principes de construction, de rénovation et de réhabilitation, et dispose d’une solide culture technique tous corps d’état. Elle comprend les principaux lots techniques du bâtiment (structure, enveloppe, CVC, électricité, fluides, second œuvre) et est capable de lire et interpréter des plans, schémas, notices techniques, devis et pièces contractuelles.

Elle sait identifier les pathologies courantes du bâtiment et analyser leur impact sur la sécurité, la performance et la pérennité des ouvrages. Elle est en mesure de contrôler la cohérence technique d’un devis ou d’une proposition d’entreprise, en intégrant les enjeux de maintenabilité, de durabilité et de disponibilité des équipements, afin de garantir la qualité et l’optimisation des solutions proposées.

Expérience et réalisations

Une première expérience, même de stage ou d’alternance, dans le secteur du bâtiment, de la maîtrise d’ouvrage, de l’immobilier ou de l’ingénierie est appréciée. Des références en suivi de travaux, audits techniques, assistance à maîtrise d’ouvrage ou gestion de patrimoine immobilier constituent un atout pour le poste.

Compétences comportementales et aptitudes

Le candidat fait preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de sens du détail dans le traitement des données techniques et financières. Il possède une bonne capacité de synthèse et sait formuler des recommandations claires et argumentées. Un bon relationnel, une aisance dans la communication écrite et orale, ainsi qu’une posture de conseil sont essentiels pour interagir avec les différents interlocuteurs (clients, entreprises, partenaires techniques).

Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postulerCombien font2+3? *

En cochant cette case, j'accepte que ma candidature soit intégrée pour une durée de 2 ans dans le vivier commun des candidatures des entités VYV3 listées dans la notice d'information données personnelles. Ce délai pourrait être prolongé de 12 mois si j'y consens. Pendant cette durée, l'une des entités VYV 3 pourra me contacter dans le cadre de futures offres d'emplois proposées. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.

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