Chargé de Travaux CVC H/F

Missions principales

Préparation des chantiers

• Organiser et phaser les travaux en tenant compte des contraintes techniques.
• Optimiser les conditions d'intervention des équipes internes et des sous-traitants.
• Réceptionner les livraisons de matériel et coordonner les approvisionnements.
• Anticiper les besoins matériels et humains.
• Planifier les interventions en coordination avec les autres corps d'état.

Pilotage des travaux

• Organiser les équipes chantier et suivre leur performance.
• Définir et optimiser les méthodes d'exécution.
• Contrôler l'avancement des différents lots.
• Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés ainsi que les plans de récolement.
• Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
• Coordonner les interfaces avec le Gros Œuvre Étendu (GOE) et les Corps d'État Architecturaux (CEA).

Gestion de projet

• Encadrer les équipes chantier et suivre les heures réalisées.
• Piloter les sous-traitants.
• Participer aux réunions de chantier.
• Être l'interlocuteur des clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle et administrations.
• Participer aux opérations de réception des ouvrages.
• Veiller au respect des budgets, des délais et de la planification.

Informations complémentaires

• Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille.
• APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
• Prime de résultat : attribuée en fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle.
• Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise.

Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances.

Compétences techniques requises

• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting de l'activité du chantier afin de tenir les objectifs fixés par la Direction.
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre...).
• Solides connaissances techniques en génie climatique et maîtrise des règles de l'art des installations en génie climatique.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9001), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE).

Compétences transverses requises

• De l'autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier (Chargé d'affaires compagnons et partenaires sous traitance).
• De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
• Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).
• Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et des prestataires...).
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...).
• Mobilité pour superviser des chantiers qui peuvent se trouver sur des zones géographiques différentes (en France) au fur et à mesure des chantiers à gérer.
• Aptitudes à manager, rigueur et sens du service clients sont des atouts de réussite.