Chargé de tarification et de contrôle F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de tarification et de contrôle F/H.

Poste basé à Guyancourt.

Pilotage financier, tarification et contrôle des ESMS

• Pilotage budgétaire des ESMS (EPRD, ERRD) et analyses financières des établissements et organismes gestionnaires,
• Négociation et suivi des CPOM, analyse des subventions d’investissement et situations financières fragiles,
• Réalisation d’études d’aide à la décision,
• Référent du progiciel SOLATIS.

Développement, autorisation et qualité de l’offre médico-sociale

• Accompagnement des porteurs de projets,
• Rédaction de notes d’aide à la décision,
• Instruction et rédaction des arrêtés (autorisations, extensions, restructurations, transferts, fermetures),
• Participer à l’analyse des évaluations des ESMS, aux visites de conformité, inspections et analyses des évaluations des ESMS,
• Organisation et instruction des appels à projets.

Coordination et actions transversales

• Animation des relations avec les partenaires institutionnels et les gestionnaires,
• Participer à l’élaboration du schéma départemental médico-social et actualisation du règlement départemental d’aide sociale,
• Élaboration et suivi des cahiers des charges des appels à projets,
• Participation éventuelle à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Formation initiale : finance/analyse budgétaire, comptabilité.
• Appétence pour le secteur médico-social.

Savoir-faire

• Analyser et faire des synthèses.
• Négocier dans un cadre contraint.
• Se coordonner avec différents acteurs en interne CD et en externe (ARS‑CNSA etc.).
• Maitrise de l’analyse financière.
• Connaissance des règles comptables appliquées aux ESMS.
• Capacités rédactionnelles.
• Bureautique et outils collaboratifs : Word, Excel, internet, Teams, Power Point…

Savoir-être

• Sens de l’analyse.
• Force de proposition.
• Sens des relations humaines.
• Rigueur et organisation.
• Savoir rendre compte et à alerter.

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!