Chargé de support en automatismes et informatique industriels (H/F)

Notre Direction Industrielle de 200 salariés recherche un Chargé de support en automatisme et informatique industriels (H/F) en CDI. Au sein du service Etude, Méthode et Support Industriels, vous contribuerez au bon fonctionnement du parc de machines industrielles des 2 sites de production en assurant un support technique de haut niveau dans les domaines des automatismes, de l’électronique et de l’informatique industrielle, tout en respectant les délais, les exigences de qualité et les règles de sécurité.

Responsabilités

• Intervenir en support de l’activité maintenance.
• Apporter son expertise dans la résolution de problèmes complexes liés à la production.
• Élaborer et administrer la documentation technique de référence.
• Participer à la formation des techniciens.
• Déterminer les pièces à tenir en stock et fixer le niveau minimum.
• Administrer certains systèmes informatiques de production (mise à jour des patchs de sécurité, des OS, gestion des sauvegardes…).
• S’informer et informer régulièrement des défaillances des systèmes dans son domaine.
• Participer aux essais et validations lors d’évolutions des applications informatiques de production (en relation avec la DSI).
• Contribuer à la réparation de matériel électronique/informatique.
• Conseiller des interlocuteurs à différents niveaux d’expertise.
• Réaliser des études et superviser des travaux neufs.
• Proposer des études sur les pannes répétitives visant la fiabilisation du matériel.
• Apporter son expertise et participer aux projets industriels (cahier des charges et moyens nécessaires du domaine automatisme et informatique industrielle, sélection des fournisseurs, participation à la mise en œuvre).
• Assurer une veille technique et technologique dans son domaine.

Conditions et Avantages

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Poste à pourvoir : dès que possible
• Localisation : Siège social, Rennes (35000) avec des déplacements réguliers sur le site de La Chevrolière
• Rémunération : 50 -57 k€ dont prime de 13,62 mois + prime d’objectif + variables liées à des atreintes
• Avantages : Package social attractive – 34 jours de CP, 15 jours de RTT, prime de transport, prime d’ancienneté, mutuelle et prévoyance, compte épargne temps, PERCOL, restauration d’entreprise, prestations du CSE, action logement…

Conformément à notre politique de diversité, d’inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.