CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL DE LA MAISON DES FEMMES F/H (REMPLACEMENT 6 MOIS) (Nouvelle fenêtre)

Les enjeux et vos missions

• Evaluer, définir des parcours de suivi pluridisciplinaire, animer un réseau professionnel et orienter les usagères de la Maison des Femmes de Nanterre (MDFN)

Opérationnels :

• Assurer l'évaluation d'entrée des usagères de la MDFN
• Rédiger les procédures de première évaluation des femmes victimes de violences
• Définir les parcours de suivi pluridisciplinaire des femmes victimes de violences
• Initier avec l'usagère un parcours de prise en charge
• Rédiger les procédures de première évaluation des femmes victimes de violences et créer les outils permettant de favoriser la transversalité entre différents professionnels
• Animer, en lien avec la responsable de la MDFN, un réseau de professionnel.les impliqué.es dans l'accompagnement de femmes victimes de violences
• Orienter les usagères vers les partenaires externes, en lien avec l'agent d'accueil et d'orientation de la MDFN
• Animer des groupes de travail du contrat sur les violences sexistes et sexuelles
• Réaliser une veille juridique sur l'évolution des textes juridiques et dispositifs en lien avec la question des violences faites aux femmes

Développement :

• Développer le travail pluridisciplinaire sur les situations des usagères : créer des outils pour favoriser l'implication de différent.es professionnel.les
• Participer au maillage territorial sur les enjeux de lutte contre les violences faites aux femmes (formation tout public et à destination des professionnel.les)
• Développer des outils et des process au sein de la MDFN et au sein du territoire pour assurer une meilleure prise en charge des femmes victimes de violences
• Travailler sur un plan d'actions intégrant la formation des professionnel.les et partenaires sur la prise en charge des victimes ainsi que des actions de sensibilisation de la jeunesse

Votre profil

• le travail et l'accompagnement social des femmes fragilisées avec une expertise sur la lutte contre les violences faites aux femmes
• l'utilisation des outils d'évaluation

Vous connaissez :

• des aspects techniques et juridiques sur les thématiques d'égalité femmes-hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
• des dispositifs et des procédures d'intervention sociale
• le cadre juridique et réglementaire dans le domaine de l'égalité femmes-hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
• définir un plan d'action et des objectifs
• évaluer des actions engagées et adaptez des modalités d'intervention et des objectifs si nécessaire
• analyser et proposer un diagnostic
• apporter une expertise ou des préconisations sur les sujets suivis
• animer un réseau professionnel et développer un travail pluridisciplinaire
• susciter l'adhésion
• à l'aise dans le contact et vous vous adaptez aux différent interlocuteurs et publics
• adaptable, force de proposition, réactive
• Travail social, violences faites aux femmes, suivi pluridisciplinaire des situations sociales

Avantages

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…