Chargé de suivi contractuel - CDD- H/F

Chargé de suivi contractuel (durée 7 à 8 mois) – Service Contrats Projets, Waga Energy, France

Missions

1. Phase projet (développement, conception et construction)

   • Prendre connaissance et analyser les contrats projets avant leur signature
   • Accompagner les équipes projets dans le suivi contractuel :
     • Validation des documents administratifs (PV, états des lieux, courriers…)
     • Suivi des engagements contractuels (contrats électricité, refacturation, etc.)
   • Participer à la gestion des éventuels différends contractuels
   • Contribuer au développement et à la mise à jour des contrats annexes (EPC, O&M…) et avenants
   • Suivre la mise en œuvre contractuelle des contrats EPC :
     • Préparer les éléments de facturation selon les jalons
     • Assurer le lien avec les chefs de projet pour le suivi des facturations

2. Phase d’exploitation

   • Déployer opérationnellement les contrats (outils, fichiers de suivi)
   • Assurer le suivi contractuel complet :
     • Facturation périodique
     • Indexation des prix
     • Calcul des pénalités et régularisations
   • Participer à la validation des avenants liés à la facturation
   • Mettre à jour les outils de suivi contractuel en fonction des évolutions
   • Garantir la production des rapports mensuels et annuels (coordination interne, respect contractuel)
   • Vérifier la cohérence des données de production
   • Gérer la boîte mail dédiée à la facturation et assurer le traitement des demandes clients
   • Apporter un support au service client et à l’équipe finance (reporting, prévisions, écarts)
   • Réaliser les déclarations réglementaires liées à l’activité de production de biométhane
   • Assurer l’interface entre la filiale et le Groupe
   • Participer à la résolution des litiges contractuels

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac +3 à Bac +5 (GEA, économie, gestion ou équivalent)
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de contrats
• Une expérience dans le secteur de l’énergie constitue un atout

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d’Excel
• Connaissances solides en gestion contractuelle et facturation
• Expérience en utilisation d’un ERP (utilisateur)
• Capacité à suivre des projets et à coordonner des parties prenantes
• Maîtrise du reporting et suivi de KPI

Qualités personnelles

• Rigueur et sens du détail
• Autonomie et proactivité
• Esprit d’analyse et sens critique
• Curiosité et capacité d’apprentissage
• Aisance relationnelle et communication écrite/orale

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.