CHARGE DE SUIVI APPORTS ET STOCKS CEREALES -H/F

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2022 et 6 700 collaborateurs, répartis sur 24 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.

VIVESCIA s'attache à prendre soin du grain, du champ à l'assiette. 3,6 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles. 2 milliards de viennoiseries sont fabriquées par notre Groupe et 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt.

Notre farine Francine est présente dans la cuisine d'un foyer français sur trois. Chaque jour, des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France avec les boulangers artisans Campaillette, et dans le monde grâce aux 250 restaurants de notre marque Délifrance.

Poste

Dans le cadre du renforcement de notre activité administration de la collecte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Suivi Apports & Stocks .

Missions principales

Rattaché(e) au service administration de la collecte, vous assurez :

• Le contrôle et l’exécution des apports des agriculteurs
• Le suivi et le contrôle des flux et stocks de grains
• Le support technique auprès des équipes terrain (procédures administratives, politiques commerciales)

Activités principales

• Comprendre et analyser la facturation des apports
• Connaître et appliquer la politique de collecte des céréales
• Utiliser les tarifs, barèmes, bonifications, réfactions et taxes
• Maîtriser le processus de facturation des agriculteurs
• Traiter les réclamations liées aux éléments de facturation
• Assurer le suivi et le contrôle des stocks de grains
• Réceptionner et valider les bons d’apports, de transferts et de ventes issus des stockages intermédiaires
• Traiter les anomalies liées aux mouvements silos
• Gérer les inventaires de fin d’exercice
• Assurer le support technique au terrain
• Maîtriser les outils informatiques mis à disposition
• Assurer une hotline terrain
• Répondre aux questions relatives à l’activité céréales ou orienter vers le bon interlocuteur

Profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 en agriculture, gestion ou logistique
• Bonne connaissance du secteur agricole et de la filière céréales
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité d’organisation
• Aisance avec les outils informatiques
• Bon relationnel et sens du service

Autres informations

Poste basé à REIMS (51)

CDD d'un an à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil

Avantages : Intéressement/Participation - 13e mois - Epargne Salariale - Comité d\'Entreprise - Tickets restaurant