Chargé de stratégie tourisme H/F

Employeur

Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Pas de Calais

Poste

Chargé(e) du développement et de la promotion touristique

Date limite de candidature

Non spécifié

Nature de l’emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Contexte

VNF gère, exploite, modernise et développe le plus grand réseau européen de voies navigables constitué de 6 700 km de canaux et rivières aménagés, de plus de 4 000 ouvrages d'art (écluses, barrages, pont-canaux, etc.) et de 40 000 hectares de domaine public fluvial. Organisées autour du siège de Béthune, ces 7 directions territoriales et près de 4 000 agents garantissent les activités de la voie d’eau. Au sein de la DT Nord–Pas-de-Calais, le Service Développement de la Voie d’Eau (SDVE) assure la promotion de la logistique fluviale, du tourisme fluvial et valorise le domaine public, en lien avec les politiques nationales et territoriales. Au sein du SDVE, la Cellule Ports, Territoires et Services participe à la construction d’une vision d’ensemble des enjeux et des opportunités de développement du fluvial, interrogeant les partenaires institutionnels, assurant un suivi des relations contractuelles des ports (commerce, plaisance), contribuant au développement de l’offre de services (notamment dans le domaine du tourisme) et animant les réseaux locaux d’échanges et de concertation. Sous la responsabilité de la Cheffe de cellule Ports, Territoires et Services, vous contribuez activement à la structuration et à la mise en œuvre de la stratégie touristique de la Direction Territoriale. Votre périmètre s’articule autour de trois axes complémentaires : tourisme de croisière, tourisme fluvial (plaisance et locations) et tourisme fluvestre (itinérances douces et valorisation des berges).

Responsabilités

• Analyse et stratégie territoriale
  • Réaliser un état des lieux de l’offre touristique existante et analyser les dynamiques en place.
  • Contribuer à l’expertise des contrats territoriaux, identifier les axes de développement et construire une vision stratégique du tourisme à l’échelle du territoire.
  • Assurer une veille et des analyses prospectives (marché, usages, potentiel de croissance).
• Pilotage de projets et stratégie tourisme
  • Contribuer à la définition de la stratégie portuaire touristique.
  • Suivre et analyser les concessions portuaires.
  • Accompagner et structurer les projets de développement touristique (AMI, études, subventions, etc.).
  • Préparer les dossiers techniques, administratifs et financiers utiles à la prise de décision stratégique et à l’évolution des modèles de concession portuaire.
  • Identifier les leviers de financement et préparer les dossiers de subventions.
• Animation des acteurs et partenariats
  • Identifier, rencontrer et fédérer les acteurs du territoire : collectivités, offices de tourisme, CRT, Région, partenaires financiers et acteurs privés.
  • Structurer et animer les partenariats avec les acteurs locaux.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (développement territorial, aménagement, géographie, économie).
• Expérience en tourisme, transport ou gestion de projet, idéalement en lien avec la voie d’eau.
• Connaissance des écosystèmes touristiques (CRT, CDT, Offices de tourisme) et des opérateurs du secteur.
• À l’aise dans la prospection et le développement de partenariats, capable d’identifier des opportunités, comprendre les enjeux des acteurs et proposer des solutions adaptées.
• Bonne capacité d’analyse croisant des problématiques économiques, techniques et territoriales, et formulation de recommandations claires et structurées.
• Maîtrise des fondamentaux de la stratégie touristique, de l’analyse économique et financière ainsi que de la gestion de projets, avec compréhension des montages publics et des enjeux d’aménagement.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
• Maîtrise des outils bureautiques et permis B (déplacements réguliers).

Ce que nous vous offrons

• CDD de 12 mois à Lille, à la première occasion possible.
• Cadre de travail attractif : bureaux à 10 minutes à pied de la gare.
• Avantages concrets : titres restaurant, équilibre vie pro/perso, horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine.