Chargé de sourcing (H/F)

Description du poste :
IFAE RH - un métier, une formation, un emploi***Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et développer vos compétences en gestion des candidatures tout en préparant un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac+2) reconnu par l'État ?***Notre entreprise partenaire, cabinet de recrutement , recrute un(e) Chargé(e) de Sourcing en alternance !***Rejoignez l'IFAE RH, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des ressources humaines.
MISSIONS
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, écoles).
- Sourcer activement les candidats via les plateformes d'emploi et les réseaux professionnels.
- Mener des entretiens de présélection et évaluer l'adéquation des profils.
- Assurer le suivi des candidatures et entretenir le lien avec les candidats et les écoles partenaires.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (Bac+2)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous aimez le contact humain et avez une réelle appétence pour le recrutement
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de recherche en ligne (Microsoft Office, jobboards, réseaux sociaux)
- Vous êtes curieux(se), motivé(e) et dynamique
POURQUOI CHOISIR L'IFAE RH ?
- Un campus moderne de 3 000 m² équipé d'espaces de détente, babyfoot et restauration
- Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi individuel)***L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante.
Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui !***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.