Chargé de sourcing en alternance m1(h/f) (H/F)

L'entreprise

Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Nous recherchons les meilleurs talents ! Nos valeurs Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement de l'entreprise. Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables.

Le poste

Contexte de l'entreprise et descriptif du poste

Tu vas être en charge du sourcing des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires : Le poste :

• Définition des parcours,
• Mise en place de la stratégie de sourcing (Offres d’emplois, job boards...),
• Tri des candidatures,
• Qualification téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous,
• Incarnation de notre Marque Employeur auprès des candidats,
• Représentation de l'entreprise lors des salons, forums et événements,
• Les plus du poste Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent.
• Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or !
• Une ambiance d’enfer !

Construire sa carrière chez nous c’est : Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche... Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! La formation est dispensé par l'organisme de formation à distanciel QWALLY 

Le profil recherché

Profil recherché - Bac+4/5 en Ressources Humaines, Communication, Marketing ou équivalent - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel - Envie de relever des défis et de s’investir pleinement Localisation : Boulogne-Billancourt (Île-de-France)Démarrage : dès maintenant ou septembre 2026Niveau : Bac+4/5Durée : 2 ans Formation : En distanciel avec Qwally Formation.