Chargé de sourcing apprenant en alternance H/F
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement apprenants en contrat d'alternance\n\n
Rattaché(e) au Directeur Régional et travaillant en lien étroit avec une Conseillère Formation :
- Vous assurez le sourcing des apprentis et stagiaires en formation continue (rédaction des annonces, mise en ligne sur l'ATS ou autres leviers de sourcing à disposition)
- Vous effectuez des préqualifications téléphoniques auprès des candidats sélectionnés, vous serez leur interlocuteur privilégié tout au long du process de recrutement
- Vous coordonnez voire assurez les entretiens avec les équipes internes (conseillers formation)
- Vous cartographiez les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire
- Vous organisez des journées d'informations avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire (Pôle Emploi, Missions locales, etc.) et les candidats
- Vous constituez et animez un vivier de candidats et prescripteurs
- Vous tenez des reportings détaillés permettant d'analyser les KPI du pôle sourcing (nombre de candidats rencontrés, nombre de rendez-vous avec les prescripteurs, etc.)
Date de prise du poste : 1er septembre 2024
- Le bénéfice de nos régimes de frais de santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Véhicule de service
Processus de recrutement
Si votre profil correspond aux prérequis du poste, vous aurez un entretien téléphonique ou en visio avec notre Délégué Régionale. Si votre profil est retenu, vous aurez un second entretien avec la Conseillère Formation de la Région.
Vous souhaitez suivre une formation en alternance de type commerciale ou RH, bac +2 ou +3
Vous faites preuve d'agilité et de curiosité, vous avez une aisance relationnelle et une bonne communication orale et écrite.
L'organisation, la proactivité et la prise d'initiative font partie de vos qualités, alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe dynamique !
Permis B impératif