Chargé de SIRH Junior & Data Quality H/F

Description du poste Intitulé de la fonction / poste Chargé de SIRH Junior & Data Quality H/F Type de contrat Contrat d'alternance Nature de contrat Temps plein Durée du contrat 1 Votre mission Votre futur environnement Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous soutiendrez le chef de projet SIRH dans l'implémentation d'un SIRH complet (recrutement, onboarding, formation, C&B, talent, performance, ...) Notre objectif : vous faire monter progressivement en compétence pour que vous puissiez, en fin d'alternance, d'assurer un petit périmètre et de maintenir la qualité de la data au maximum. Vos principales missions: Contribuer aux phases de data migration (automatisation, augmenter la qualité de la data, participer aux arbitrages, reprise de donnée finale) Participer aux déploiement des différents modules SAP ainsi que la réussite du change management. Votre profil Formation Bac+4/5 en IT, SIRH ou équivalent Intérêt fort pour la transformation digital RH : Python, SQL & Excel Alternance sur 1 an renouvelable 1 fois. Travailler chez SPIE Nous vous offrons... Rejoindre SPIE, c'est intégrer un leader européen des services multi-techniques qui accompagne ses clients dans les domaines de l'énergie, des infrastructures et de la transformation numérique. Chez SPIE, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des projets à forte valeur ajoutée dans un contexte international, ainsi que de réelles opportunités de développement grâce à des parcours de formation et d'évolution adaptés. Engagé en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la sécurité, SPIE favorise un cadre de travail où chacun peut développer son potentiel et contribuer à la transition énergétique et numérique. Rejoignez-nous et construisez votre avenir au sein d'un groupe qui place l'innovation, l'expertise et l'esprit d'équipe au cœur de ses ambitions.