Chargé de SIRH F/H

Description

Au sein de la DRH du Groupe Orano, la Direction du SI RH englobe les pôles Paie (applicatif HR-Access V7.0), Talents (suite CEGID HR), Reporting RH et le pôle Portail RH (suite Neocase). La nouvelle Suite PORTAIL RH (mise en service fin 2025) appelée «Neo HRBOX» couvre les processus RH suivants :

• Gestion des demandes RH
• Base de connaissance RH
• On / Off Boarding

Missions

Rattaché(e) au responsable du Pôle, au cours de votre alternance au sein du pôle Talent, vous serez amené(e) à :

• Participer aux opérations de run de l’application (paramétrage, recette, mise en service)
• Suivre les évolutions et demandes de corrections sur les processus existants
• Gérer les habilitations
• Documenter les processus
• Produire des reporting opérationnels
• Supporter les utilisateurs (support et production de rapports / statistiques)
• Suivre les interfaces et le data management : suivi des flux quotidiens, analyse des logs et causes de dysfonctionnement, pilotage des robots, audit et nettoyage des données
• Participer aux actions de veille fonctionnelle et partager les expériences avec d’autres sociétés
• Participer au pilotage : suivre les indicateurs d’activité récurrente et de support, suivre les SLA et la satisfaction utilisateurs

Profil recherché

• Licence ou MASTER 1 en Ressources Humaines, Master MIAGE, Digital RH, Master en SI de gestion ou BI
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel
• Aptitudes en communication et pédagogie, sens du client, curiosité, autonomie et esprit d’équipe, force de proposition
• Bon niveau d’anglais professionnel

Avantages

• Rémunération attractive et avantages : intéressement et participation, épargne salariale, mutuelle compétitive, aide au logement, aide au transport, activités loisirs et culture CSE
• Jusqu’à 45 jours de télétravail par an
• Médecine bas carbone et mobilité internationale, opportunités sur tout le territoire français
• Perspectives d’évolution avec plus de 500 mobilités internes chaque année